Alternance - Manager Services à la Personne H/F

IFAE; Paris; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formation financée

Resumo da oferta

IFAE recrute un Manager Services à la Personne pour piloter l’agence et encadrer les équipes dédiées au domicile. Le poste requiert une forte autonomie, du leadership et la capacité à assurer la qualité et le développement des prestations.

Profil recherché: formation RCSAD niveau 5 ou équivalent, expérience en pilotage et management, et intérêt pour le médico-social.

Qualificações

• Formation requise: Titre RCSAD ou équivalent du secteur médico-social.
• Savoir-être: Leadership, sens des responsabilités, décision, organisation et discrétion.
• Savoir-faire: Pilotage d’agence, management et gestion des services à la personne.
• Titre RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5).
• Formation dispensée par des professionnels du secteur en activité.

Responsabilidades

• Pilotage de l’agence Services à la Personne et supervision de l’activité.
• Management des responsables de secteur et intervenants à domicile.
• Gestion administrative, financière et réglementaire des dossiers usagers.
• Développement et relation partenariale avec bénéficiaires et partenaires.

Conhecimentos

Leadership

Pilotage

Gestion équipe

Relation partenariale

Formação académica

Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5)

Descrição da oferta de emprego

IFAE, un métier, une formation, un emploi

Notre partenaire, structure spécialisée dans les services à la personne et l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Manager Services à la Personne, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’assurer le pilotage global de l’agence, le management des équipes et la qualité des prestations proposées aux bénéficiaires.

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement et du développement de l’agence :

• Pilotage de l’agence Services à la Personne :

  Organisation et supervision de l’activité, mise en œuvre du projet d’agence, suivi des indicateurs de performance et de qualité.

• Management des équipes :

  Encadrement des responsables de secteur, coordinateurs et intervenants à domicile, animation des équipes et accompagnement du développement des compétences.

• Gestion administrative, financière & réglementaire :

  Supervision des dossiers usagers, respect du cadre réglementaire SAP, contribution aux démarches qualité et aux obligations légales.

• Développement et relation partenariale :

  Interface avec les bénéficiaires, familles, partenaires institutionnels et acteurs du territoire, contribution au développement commercial et à la fidélisation.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Vous préparez un Titre Professionnel Responsable Coordonnateur Services au Domicile (RCSAD – niveau 5), ou d’un titre/diplôme équivalent du secteur médico-social ou des services à la personne.
• Savoir-Être : Leadership, sens des responsabilités, capacité de décision, organisation, discrétion absolue et gestion des priorités.
• Savoir-Faire : Expérience ou appétence pour le pilotage d’agence, le management d’équipes et la gestion de services à la personne.
• titre Professionnel RCSAD reconnu par l’État (RNCP – niveau 5).
• Formation dispensée par des professionnels des services à la personne et du médico-social en activité.
• Forte employabilité et perspectives d’évolution vers des fonctions de direction régionale ou de pilotage de réseaux SAP.

Un parcours simple et structuré :

• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.

Le secteur des services à la personne recrute des profils engagés et à responsabilités.

Si vous souhaitez piloter une agence à fort impact humain et valoriser votre Titre Professionnel RCSAD, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.