Alternance : Manager junior en alternance

JR France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial dans les produits numériques recherche un Manager junior en alternance pour accompagner les équipes dans leur évolution. Vous travaillerez sur des projets de changement, développant vos compétences en gestion et faits marquants au sein d'une organisation dynamique tourné vers l'international.

Prestations

Primes annuelles (fin d'année, vacances)

32 jours de congés payés

Prise en charge du transport en commun à hauteur de 75%

Accord de télétravail

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Étudiant.e en Bac+4 ou +5.
• Maîtrise de l'anglais, l'espagnol et/ou l'allemand serait un plus.
• Digital native avec connaissance des pratiques sociales collaboratives.

Responsabilités

• Impulser des changements positifs et adopter une attitude positive.
• Être autonome tout en appréciant le travail d'équipe.
• Être créatif(ve) et rigoureux(se) dans la gestion de projets.

Connaissances

Curiosité

Créativité

Attitude positive

Autonomie

Formation

Bac+4 ou +5 en Management, Ressources Humaines, Communication

Description du poste

Alternance : Manager junior en alternance, pas-de-calais (62)

Alternance - Change Manager Junior (F/H) [Seclin]

La raison d’être de Worldline France est de construire et d’opérer des produits numériques durables et à impacts sociétaux forts. Nous nous concentrons sur quatre grandes verticales métiers (secteur public, retail, transport et santé) où nous utilisons nos savoir-faire, en particulier notre expertise paiement. Par exemple, nous avons mis en place le dossier médical partagé pour des millions de Français et gérons le versement et l’utilisation des aides pour le secteur public. Ce support est apporté par l’équipe Change Management.

Sa mission : aider l’ensemble des équipes à développer leurs capacités de changement afin de s’engager efficacement dans de grandes transitions, telles que l’évolution de l’organisation ou la transformation des pratiques de travail (intelligence collective, management innovant…).

Si vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en change management auprès d’équipes prêtes à progresser dans divers domaines, et évoluer dans un environnement hyper connecté et tourné vers l’international, cette alternance est faite pour vous !

Vos responsabilités au quotidien

En binôme avec un autre alternant, vos missions seront :

• Impulser des changements positifs, montrer la voie à suivre, et adopter une attitude positive avec une soif d'apprendre et de progresser.
• Être un digital native avec une bonne maîtrise des pratiques sociales collaboratives.
• Avoir une grande curiosité pour les techniques de conduite du changement (ADKAR, KOTTER, ICAP…).
• Être créatif.ve, force de proposition, rigoureux.se dans la gestion de projet.
• Apprécier le travail d’équipe tout en étant autonome.
• Maîtriser l’anglais, l’espagnol et/ou l’allemand serait un plus.

Étudiant.e en Bac+4 ou +5 dans les domaines suivants : Management, Ressources Humaines, Communication.

Avantages

Vous bénéficierez notamment de :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances)
• 32 jours de congés payés
• Prise en charge du transport en commun à hauteur de 75%
• Accord de télétravail
• Mutuelle et prévoyance

Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou expression de genre, l'âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.