Alternance - Manager de projet Junior H/F

OP Mobility; Sainte-Julie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

OP Mobility recherche un(e) alternant(e) pour le poste de Manager de projet Junior au sein de son département de Transformation Digitale. Vous serez chargé(e) de déployer un outil de gestion de projet et de former les parties prenantes, tout en bénéficiant d'un environnement stimulant avec des équipements modernes et des opportunités de développement personnel.

Prestations

Intéressement & participation

Participation au restaurant d'entreprise

Indemnité de transport

Salle de sport

Service de conciergerie

Qualifications

• Cursus BAC+4/5 en Management de projet requis.
• Anglais avancé (B2/C1) nécessaire.
• Analyse scientifique des résultats appréciée.

Responsabilités

• Supporter le déploiement d'un outil de gestion de projet.
• Mettre à jour les outils de gestion de projet.
• Former les parties prenantes sur l'outil.

Connaissances

Analyse méthodique

Bonnes capacités de communication

Esprit d'équipe

Créativité

Formation

Cursus niveau BAC+4/5 en Management de projet

Outils

Pack Office Microsoft 365

Solution PLM

JIRA

Outil BI

Description du poste

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Alternance - Manager de projet Junior H/F

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

En ajoutant des fonctions intelligentes - éclairage, capteurs, etc. - et en élargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes. Les panneaux de carrosserie sont désormais porteurs de technologies qui améliorent l'expérience du conducteur, la sécurité et l'esthétique du véhicule. Le résultat ? Une voiture branchée qui, embarquera une part croissante de matériaux biosourcés et/ou recyclés.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste

Au sein du département Digital Transformation, vous serez chargé(e) de supporter le déploiement d'un outil de gestion de projet et de maintenir la base documentaire pour les projets en développement.

Missions principales

• Une mise à jour majeure a été initiée dans nos outils maitres de gestion de projets. Cette mise en œuvre doit être suivi de formation et d’un accompagnement auprès de différents types de partie prenantes. La mission consistera à l’appropriation d’un environnement de travail dans le but de réaliser des formations, de la mise en place d’un plan d’amélioration continu et des KPI sur l’ensemble du périmètre.
• Le contexte spécifique à OPmobility inclus un suivi rigoureux et précis des projets et outils à dispositions de ces projets. Cette activité indispensable permet de mieux appréhender le contexte de travail et permettra de supporter la mission principale.
• Vous préparez un cursus niveau BAC+4/5 en Management de projet
• Vous maîtrisez le Pack Office Microsoft 365, la Solution PLM, JIRA et notamment l’outil BI
• Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé (B2/C1)
• Vous avez une bonne analyse méthodique et scientifique des résultats
• Bonnes capacités de communication et de synthèse
• Esprit d'équipe
• Curieux, créatif et dynamique

Durée

2 ans à partir de septembre 2025.

Localisation

Sigmatech -Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie.(30 km de Lyon covoiturage possible)

Rémunération

Remunération selon niveau d'étude + intéressement & participation + participation au restaurant d'entreprise +indemnité de transport. Notre centre de R&D dispose également d'une salle de sport et d'un service de conciergerie.

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.