ALTERNANCE Manager d'établissement Marchand

NEPSOD; Grenoble; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

La formation NEPSOD recrute, pour le compte d'une boutique de vêtements haut de gamme, un(e) Assistant(e) manager en alternance à Grenoble. Ce contrat en alternance vous permet d'intégrer une équipe opérationnelle et d'acquérir une expérience commerciale solide.

Vos missions principales incluent l’assistance à la direction pour planifier et coordonner les opérations quotidiennes, la supervision des caisses, la formation des nouveaux collaborateurs et le suivi des indicateurs de performance afin

Qualifications

• Assister l'équipe de direction dans l'organisation et le pilotage opérationnel.
• Capacité à travailler en équipe et à comprendre les enjeux commerciaux.

Responsabilités

• Assister la direction dans la planification et la coordination des opérations quotidiennes.
• Superviser les opérations de caisse et veiller au respect des procédures de vente et de transaction.
• Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l’optimisation des résultats.
• Assurer un environnement de travail organisé et motivant pour l'équipe.

Description du poste

• Dans le cadre d'un contrat en alternance, le centre de formation NEPSOD recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une boutique spécialisée dans la vente de vêtements haut de gamme, un(e) Assistant(e) manager EN ALTERNANCE.

• Vos missions (en entreprise) :

  En tant qu'Apprenti Assistant(e) Manager, vous aurez pour mission principale de jouer un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle de la boutique, en apportant votre soutien à la direction pour atteindre les objectifs stratégiques. Vous participerez activement à la coordination des activités quotidiennes et à la mise en place de stratégies d'optimisation des performances globales.

• Responsabilités :

  • Assister la direction dans la planification et la coordination des opérations quotidiennes.

  • Superviser les opérations de caisse et veiller à la gestion précise des transactions.

  • Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Contribuer activement au suivi des indicateurs de performance et à la mise en place de stratégies d'optimisation.

  • Assurer un environnement de travail organisé, motivant et propice à l'excellence opérationnelle.