Alternance - Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F)

PerspectivIA; Champs-sur-Marne; À distance; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise développant son équipe recrute un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande, en préparation au Titre Professionnel. Vous serez responsable de l'efficacité commerciale d'une unité dans un environnement omnicanal et de l'animation de l'équipe. Les candidats doivent avoir de bonnes compétences en management, être rigoureux et posséder un sens du service client. Ce parcours de 12 mois inclut des formations et une expérience pratique en contexte réel.

Qualifications

• Bonnes compétences en management et gestion d'équipe.
• Autonomie et capacité à travailler sous pression.
• Excellente communication et sens du service client.
• Bonne maîtrise du milieu omnicanal et du merchandising.

Responsabilités

• Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande.
• Animer l'équipe d'une unité marchande et coordonner les activités.
• Participer au développement des ventes et analyser les performances.
• Animer et coordonner l'équipe, participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres.

Connaissances

Compétences en management

Rigueur

Communication

Esprit d'équipe

Sens du service client

Description du poste

Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur du commerce, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant Manager d'Unité Marchande, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande.

Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle.

Missions principales

1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
   • Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
   • Réaliser le marchandisage
   • Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
   • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
2. Animer l'équipe d'une unité marchande
   • Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
   • Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
   • Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien

Profil recherché

• Bonnes compétences en management et gestion d'équipe
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler sous pression
• Excellente communication et esprit d'équipe
• Sens du service client et volonté de contribuer à la réussite commerciale