ALTERNANCE - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

MBway; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise nationale de premier plan dans le secteur des boissons propose une alternance en ressources humaines pour un niveau Bac+4/5. Vous collaborerez avec les Human Resources Business Partners sur divers projets, notamment le développement des compétences et l'organisation des formations. Cette expérience vous permettra de renforcer vos connaissances en gestion de la formation et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement dynamique. Vous devez être motivé, adaptable et maîtriser l'anglais.

Qualifications

• Étudiant(e) motivé(e) par un parcours RH.
• Première expérience en entreprise requise.
• Qualités relationnelles et adaptabilité sont essentielles.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
• Suivre le budget de formation.
• Organiser et suivre la logistique des formations.

Connaissances

Gestion de projet RH

Adaptabilité

Manipulation outils de communication

Qualités relationnelles

Anglais

Formation

Bac+4/5 en ressources humaines

Description du poste

L'entreprise vous propose de préparer une alternance, un BAC+4/5 dans une entreprise nationale leader dans le secteur des boissons et des produits alimentaires.

Vous accompagnerez les Human Resources Business Partners (HRBP) dans leur quotidien, notamment sur la conduite de projets RH au niveau national.

Vous serez particulièrement responsable de :

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
• Suivre le budget formation
• Organiser et suivre la logistique des formations
• Promouvoir les différents moyens de formation auprès des salariés

Ces missions vous permettront de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie globale tout en développant une connaissance de la gestion de la formation en France.

Concernant le suivi des Relations Sociales :

• Organisation des réunions (CSE, négociations, ...)
• Préparation des convocations et des ordres du jour

Le profil que nous recherchons :

Étudiant(e) motivé(e) par un parcours RH, justifiant d'une première expérience en entreprise : formation, animation, accompagnement individuel, gestion de projet RH, développement d'outils de communication.

Vous êtes particulièrement adaptable et possédez de fortes qualités relationnelles pour contribuer à l'accompagnement au changement. La maîtrise de l'anglais est indispensable !