Alternance - Maison Lancel - Chargé de Mission RH (H/F) - Master RH

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aureïs Formation recherche un Chargé de Mission RH pour une alternance dans le cadre d’un Master Ressources Humaines. Vous serez responsable du recrutement des stagiaires et alternants, du suivi administratif des dossiers et du soutien logistique lors des formations, le tout dans un environnement dynamique à Paris. Ce poste requiert un BAC + et une bonne maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• De formation supérieure BAC +, intérêt pour les RH.
• Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail.
• Bonne maîtrise de l'anglais (oral & écrit).

Responsabilités

• Recrutement des stagiaires et alternants au Siège.
• Suivi du process de recrutement dans son intégralité.
• Support logistique et administratif durant les formations.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Analytique

Communication

Formation

Formation supérieure BAC +

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

aa3fde8b9c4e

Job Views:

3

Posted:

21.06.2025

Expiry Date:

05.08.2025

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Job Description:

Mise à jour des tableaux de suivi des stagiaires et alternants

Formation :

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Lancel un Chargé de Mission RH (H/F) dans le cadre d’un Master Ressources Humaines en alternance.

Vos missions seront les suivantes :

• Recrutement des stagiaires/alternants au Siège:
• Suivi du process dans son intégralité (publication des offres sur les job boards; tri des CV; entretiens; short list et validation des candidats avec les managers; offres)
• Constitution et suivi des dossiers administratifs (conventions de stage, documents et transmissions au Service Paie)

Mise à jour des tableaux de suivi des stagiaires et alternants

Formation :

• Support logistique et administratif au déroulement des formations
• Coordination avec les organismes, les managers et les collaborateurs
• Suivi du budget de formation
• Participation aux projets en cours

Participation aux projets Développement des Talents :

• Organisation de l’intégration des collaborateurs Siège (plannings d’intégration, journées en boutique, etc.)
• Participation au développement d’une politique Jeunes Talents (création d’un book managers sur les bonnes pratiques à adopter; mise en place d’un suivi régulier de la population stagiaires/alternants - bilans de mi et fin de période; relations écoles)

Profil recherché

De formation supérieure BAC +, vous êtes fortement intéressé(e) par les RH et souhaitez poursuivre vers un(e) Master. Vous savez faire preuve de recul, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez structurer votre discours et faire valoir votre analyse. Vous avez une vraie sensibilité pour les problématiques RH et le sens de la confidentialité. Vos aptitudes relationnelles sont un atout supplémentaire pour travailler avec des interlocuteurs internes variés. Vous maîtrisez l'anglais (oral & écrit).

Informations utiles

• Localisation : Paris, France - pas de déplacement
• Contrat : Alternance - mois
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +, Agent de maîtrise/Bac +/
• Expérience : à ans
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : RH/Personnel/Formation
• Secteur : Distribution/Commerce de gros
• Télétravail : Pas de télétravail