Alternance - Learning Strategy Associate (x / f / m)

Doctolib; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Associé à la Stratégie d'Apprentissage pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des projets structurants qui transforment les méthodes de travail et d'apprentissage. Vous serez impliqué dans le développement de programmes de formation innovants et aurez la chance de travailler en étroite collaboration avec des leaders d'opinion. Si vous êtes passionné par le développement personnel et professionnel, et que vous souhaitez faire partie d'une aventure qui améliore l'accès aux soins de santé, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion et qui célèbre les idées variées.

Qualifications

• Ambition et désir de participer à une réussite dans l'e-santé.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide.

Responsabilités

• Soutien aux chefs de projets pour le lancement de nouveaux dispositifs de formation.
• Définition et suivi d'un plan de conduite du changement.
• Organisation de workshops et préparation de présentations clés.

Connaissances

Capacités d'écoute

Communication écrite

Communication orale

Leadership proactif

Gestion de projet

Travail multitâche

Formation

Master d'école de commerce

Diplôme d'ingénieur

Ressources humaines

Outils

Google Suite

Excel

PowerPoint

Asana

Description du poste

Learning Strategy Associate (x/f/m)

La 3ème mission de Doctolib est de construire une entreprise d’entrepreneurs aux valeurs humaines fortes. Cette mission est ancrée dans l’ADN de l’équipe Learning. Notre conviction profonde est que pour construire la meilleure équipe de Doctolibers, nous devons avant tout investir dans leur développement tant professionnel que personnel.

Notre équipe crée les programmes de formation globaux de Doctolib (Docto Academy, Language Academy, Manager Academy...), encadre le parcours de carrière, et fournit les outils et l’accompagnement nécessaire pour mieux gérer les connaissances, développer les carrières et le learning des autres équipes. Notre mission est de faire évoluer les méthodes de travail, de collaboration, d'apprentissage pour faire grandir au mieux Doctolib.

Ce qui nous fait nous lever le matin, c’est notre fort esprit d'équipe, pour quotidiennement donner plus d’autonomie aux Doctolibers pour vivre et s’épanouir dans leur carrière.

Vos missions

Vous travaillerez avec la Manager sur des projets Learn & Grow : vous contribuerez à des projets structurants sur les manières de travailler et d’apprendre chez Doctolib.

Concrètement, qu’est-ce que ça veut dire pour vous ?

• Vous viendrez en appui aux chefs de projets de l’équipe Learning pour le lancement de nos nouveaux projets (dispositifs de formation innovants, lancement d’un nouvel outil, focus groups, recensement et analyse de besoins…)
• Vous définirez et suivras un plan de conduite du changement, de communication sur nos communautés clés (managers, ambassadeurs Learn & Grow, créateurs de contenus, etc.)
• Vous participerez à construire le parcours de formation de l’équipe Learning & Development et suivra la réussite du programme
• Vous organiserez la préparation de toutes les présentations clés sur les projets de l’équipe et vous animerez des workshops de notre catalogue pour différentes équipes de Doctolib
• Vous soutiendrez les opérations quotidiennes de l’équipe afin d’augmenter l’impact des initiatives learning de Doctolib (gestion de tickets, création de cours dans notre LMS, gestion et suivi des KPIs et de la performance, etc.)
• Vous participerez à la vie de l’équipe (team building, organisation de réunions d’équipe, formations, conférences)

Les qualités attendues sont les suivantes

• Vous avez de l’ambition et souhaitez participer à l'une des plus belles réussites de l'e-santé en Europe
• Vous aurez bientôt votre master d’école de commerce / école d'ingénieur / RH en poche, et vous recherchez une alternance
• Vous avez de fortes capacités d'écoute et de communication (écrites et orales), un leadership proactif sur les projets, une capacité à fonctionner dans un environnement (très) rapide
• Vous parlez français et anglais couramment
• Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs plans en même temps et aime avoir des tâches variées

C'est un vrai plus si

• Vous avez une bonne connaissance de la suite Google (Gsheet, Slides) ou Excel / Powerpoint
• Vous avez déjà de l'expérience avec des outils de gestion de projet tel que Asana
• Vous avez déjà au moins une première expérience de 6 mois en stage, en gestion de projet ou conseil.

Détails sur le poste

• Type de poste : Alternance
• Rythme : 3 semaines / 1 semaine
• Lieu : 54 quai Charles Pasqua, 92300 Levallois Perret
• Prise de poste : à partir de Septembre 2025
• Durée : 1 an
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Le process de recrutement

• 1 entretien avec notre Talent Partner, (30 minutes)
• 1 entretien avec notre Head of Learning (45’)
• Business case (45’)

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!

L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.

Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à [e-mail].