ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.
Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides.
Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.
Vous rejoignez la Direction Juridique et Fiscale d’ADEO, au sein du Département Propriété Intellectuelle, composé d’un Responsable de Département, d’une Juriste et d’une Paralégale. Cette équipe a pour mission de gérer le portefeuille de marques et de brevets du Groupe, ainsi que les noms de domaine, et de traiter l’ensemble des litiges en lien avec la propriété intellectuelle.
Elle joue également un rôle clé dans la sensibilisation des équipes internes aux enjeux de la propriété intellectuelle, dans la gestion de l’innovation et dans l’animation du réseau de référents PI au sein des différentes Business Units.
Le département participe activement aux permanences innovation aux côtés des ingénieurs et designers afin d’identifier, accompagner et protéger les créations développées au sein du Groupe.
En tant que membre du pôle Propriété Intellectuelle, vous accompagnerez les juristes dans leurs missions quotidiennes et stratégiques. À ce titre, vous serez amené(e) à :
VOTRE PROFIL
De formation supérieure (Master 2) en droit de la propriété industrielle, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie, acquise au cours d’un stage en entreprise, en cabinet de conseils en propriété industrielle (CPI) ou au sein d’un cabinet d’avocats spécialisé en propriété intellectuelle.
Vous disposez de solides connaissances en droit de la propriété industrielle et êtes rapidement opérationnel(le) sur ces sujets. Doté(e) d’une véritable appétence pour l’univers du numérique, d’Internet et des nouvelles technologies (notamment l’intelligence artificielle), vous vous tenez informé(e) des évolutions du secteur.
À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la suite Google et avez l’habitude de travailler avec les bases de données publiques en matière de PI (INPI, EUIPO, TMview, Whois…).
Votre pragmatisme, votre curiosité, votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir pleinement dans ce poste.
Un niveau d’anglais courant est requis, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un environnement international.
Rejoindre ADEO en tant qu'étudiant, quels sont les avantages ?
- Des missions enrichissantes, un accompagnement tout au long de votre stage / alternance par un expert métier sur votre périmètre d'apprentissage : bref, rejoindre une organisation apprenante !
- Une communauté des Stud'ADEO animée par les étudiants eux-mêmes et l'équipe Campus.
- Un accompagnement dédié à votre employabilité post-parcours alternance / stage.
- 13ème mois de salaire, prime de participation et bénéfices, avantages comité social & économique (CSE), carte tickets restaurant,...
- Un lieu de travail innovant qui inspire la créativité et favorise la collaboration : Terradeo
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Commencez l’aventure ADEO en postulant à cette offre !
ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.