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Une entreprise de renom recherche un Juriste M&A pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à des projets de structuration corporate. Le candidat idéal doit avoir un Master en droit et une première expérience en cabinet ou en entreprise, être rigoureux, organisé et posséder d'excellentes capacités rédactionnelles. Offrant un cadre collaboratif et des défis passionnants, Apave valorise la diversité et l'inclusion de ses employés.
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. Vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Qu'est ce que le métier de Juriste M&A ? Vous accompagnerez l'équipe M&A et l'équipe juridique sur des problématiques variées liées principalement aux projets de structuration corporate du Groupe. Dans un environnement de travail dynamique et sur des problématiques touchant autant la France que l'international, vous serez pleinement associé aux réunions et aux réflexions, ainsi qu'au suivi des dossiers que vous traiterez avec l'aide d'un juriste, et en particulier : Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Support pour les opérations d'acquisition, de fusion ou de cession du Groupe Revue et rédaction de contrats (Lettre d'intention, accord de confidentialité, accord de cession, pacte d'actionnaires, etc.) Suivi des audits réalisés par les conseils du Groupe, revue des rapports d'audits Développement de modèles de contrats / clauses standards en M&A Recherche sur toutes questions relatives à l'activité M&A Participation aux réunions internes / externes sur les projets suivis Suivi des opérations de signing / closing Veille juridique Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est : Bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs : 13ème mois, 35Het 7 jours de RTT en plus de vos congés. Être accompagné(e) par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous. Un quotidien anti-routine avec des défs passionnants dans des environnements variés. Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.
Parlons de toi ! D'abord, ton cursus Juriste junior, élève avocat, ou étudiant(e) en Master en droit, vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise. Vous cherchez une expérience dans un service juridique organisé, tant pour mettre en pratique vos connaissances que pour découvrir le monde de l'entreprise. Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles. Tu maîtrises l'anglais ; Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ; Tu es organisé(e); Tu es curieux(se) et flexible ; Tu as l'esprit d'équipe ; Tu disposes de qualités rédactionnelles et d'une bonne faculté d'analyse et de synthèse. Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? Fais toi connaître. Postule. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t' attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique ! Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !