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Rejoignez une entreprise innovante qui valorise l'épanouissement professionnel. En tant qu'alternant en droit, vous contribuerez à la gestion des affaires courantes et à la résolution de problématiques juridiques variées. Vous travaillerez sous la supervision d'une juriste d'entreprise, en suivant les réclamations et en rédigeant des contrats. Ce poste est une occasion unique d'apprendre dans un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe et la rigueur sont valorisés. Si vous êtes curieux, méthodique et passionné par le droit, cette alternance est faite pour vous.
Depuis sa création en 2006, Eurécia contribue à l’épanouissement des collaborateurs(rice) et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance, d’expérience et d’impact. Car oui, nous sommes convaincus qu’expérience rime avec performance (et pas qu’au sens littéral !).
Grâce à ses solutions RH et sa vision nouvelle de la vie au travail, elle fédère une communauté de 400 000 membres qui partagent une idée simple : on peut être bien dans son quotidien pro.
Chez Eurécia, on ose et on grandit ensemble, en confiance. On prône la simplicité, on va à l’essentiel et l’efficacité, on s’engage vers l’excellence.
Eurécia en quelques chiffres c’est :
Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde.
Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, sous la supervision de la juriste d’entreprise qui vous accompagnera tout au long de votre alternance, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions afin de contribuer à la gestion des affaires courantes et à la résolution de problématiques juridiques variées.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.»
Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs :
Alternance de 2 ans.
Localisation : Labège
Un premier échange avec Gaëlle, Teamleader Talent Acquisition, par téléphone, puis en visio si le processus se poursuit.
Un second entretien sera organisé en suivant avec Hélène, Legal Manager.
Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.