Alternance - Juriste droit social (H/F) - Issy-les-Moulineaux

Lafarge Africa Plc; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Lafarge Africa Plc recherche un(e) alternant(e) Juriste en droit social pour intégrer son équipe à Issy-les-Moulineaux. Ce poste offre la chance de travailler aux côtés de professionnels expérimentés tout en développant des compétences pratiques dans un environnement dynamique. Vous serez impliqué(e) dans des tâches variées, allant du conseil juridique à la rédaction de documents, et vous bénéficierez d'une formation complète.

Prestations

Épargne salariale

Restaurant d’entreprise

Mutuelle avantageuse

Horaires de travail flexibles

Télétravail possible sous conditions

Qualifications

• Expérience en droit social requise.
• Maîtrise des outils de recherches juridiques nécessaire.
• Permis B demandé pour déplacements si nécessaire.

Responsabilités

• Conseil juridique quotidien auprès des RRH et autres services.
• Rédaction de notes et modèles juridiques.
• Veille juridique et création de supports d’actualité sociale.

Connaissances

Droit social

Outils de recherches juridiques

Formation

Licence de droit

Master 1

Description du poste

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Alternance - Juriste droit social (H/F) - Issy-les-Moulineaux

Localisation : ISSY LES MOULINEAUX, FR, 92130

Numéro d'emploi : 11891

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable ?

Chaque année, 200 alternant·e·s de formations BAC à BAC +5, développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion. Le vivier qu'ils constituent alimente les postes "juniors" de l'entreprise !

Dans le cadre de ton alternance, sous la responsabilité de ta tutrice, tu apprendras au fil de ta formation et tu participeras aux missions suivantes :

• Conseil juridique et opérationnel quotidien auprès des Responsables Ressources Humaines (RRH), des autres services composant la DORH (droit individuel et collectif) et de façon plus occasionnelle aux autres directions.
• Rédaction de notes et modèles juridiques à destination des Responsables Ressources Humaines (actualisation d’une base documentaire juridique interne).
• Veille, recherches juridiques (droit individuel et collectif, droit pénal du travail et droit de la sécurité sociale) et création de supports d’actualité sociale, ainsi que la co-animation à destination des RRH.
• Suivi de procédures disciplinaires et des dossiers contentieux (lien avec les RRH, les avocats).
• Participation à l’élaboration ou à l’optimisation de procédures internes (inaptitude, visites médicales, etc.).
• Création de supports de formation à destination de la fonction RH et des opérationnels, et co-animation des formations.

Es-tu la personne faite pour ce poste ?

Expérience : Licence de droit et Master 1 validés

Rythme : École/Entreprise dans la semaine

Compétences & connaissances :

• Solides connaissances en droit social
• Maîtrise des outils de recherches juridiques (bases de données juridiques)
• Permis B demandé si déplacements nécessaires

Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre.
Tu intégreras l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.

• Un environnement de travail collaboratif et convivial,
• D'apprendre aux côtés de professionnels experts et passionnés,
• Des opportunités de développement, de carrière et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme...

Nos engagements et avantages :

Le + : le Réseau Alternant.e/Stagiaire,

En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant.e/Stagiaire, une communauté dédiée aux alternants et stagiaires pour :

• Créer des liens solides avec d'autres jeunes talents
• Partager des expériences et conseils pour progresser ensemble
• Participer à des événements enrichissants (ateliers, conférences, rencontres…)
• Accéder à des outils pratiques pour faciliter ton parcours

Une entreprise engagée
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Des avantages sociaux :

• Épargne salariale avec abondement de l’entreprise,
• Intéressement, participation,
• Restaurant d’entreprise,
• Mutuelle avantageuse, aide au logement,
• CSE (billetterie loisirs, voyages,...),
• Horaires de travail flexibles,
• Télétravail possible (sous conditions).

Un processus de recrutement

• Ma candidature est présélectionnée,
• Un contact téléphonique de première approche m’est proposé,
• Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),
• Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail, Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d’intégration, ton manager tuteur et tes collègues t’attendent !

Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est engagée dans la transition écologique du secteur de la construction, agissant sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et dans l’économie circulaire.

Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 419 sites industriels :

●Ciments : 19 sites industriels (6 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts)

●Bétons : 250 centrales à Bétons

●Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports, dépôts)

●Geocycle / Solutions & Products : traitement et recyclage des déchets, solutions écoresponsables

●Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.