Alternance - Juriste droit social (H/F/D)

Technology & Strategy; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil Européenne recherche un(e) alternant(e) en droit social pour rejoindre son équipe juridique. La personne sera impliquée dans la gestion des thématiques de droit social, l'analyse juridique et la rédaction de documents. Des compétences en droit social français, une maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont exigées. Un environnement de travail dynamique avec des possibilités d'évolution vous attend.

Prestations

Carte ticket restaurant de 10€ par jour

Remboursement 100% des transports en commun

Plateforme CSE avec diverses offres

Qualifications

• Diplômé(e) en droit, idéalement en droit de l'entreprise/droit social.
• Bonnes connaissances en droit social français.
• Capacités rédactionnelles et analytiques excellentes.

Responsabilités

• Gestion des thématiques de droit social.
• Rédaction de notes, contrats et documents juridiques.
• Participation à la mise en conformité des pratiques internes.

Connaissances

Droit social

Rédaction juridique

Maîtrise des outils Office

Anglais courant (B2)

Dynamisme

Formation

Master 1 ou 2 en droit

Description du poste

Vous recherchez une alternance en droit social, au sein d’un environnement enrichissant et polyvalent ?

Alors vous êtes au bon endroit !

Au quotidien :

Rattaché(e) au service juridique, vous aurez pour missions notamment :

• Gestion des thématiques de droit social
• Analyse et veille juridique
• Rédactions de notes, contrats et autres documents juridiques
• Assistance dans la gestion des dossiers de conseil et de contentieux
• Participation à la mise en conformité des pratiques internes avec les évolutions légales
• Soutien administratif et organisationnel aux juristes de l’équipe
• Conseils et assistance aux opérationnels sur l’ensemble des questions et procédures de droit individuel et collectif
• Suivi et assistance dans la tenue des réunions avec nos instances représentatives du personnel

Parlons de vous :

• Futur(e) diplômé(e) d’une formation en master 1 ou 2 en droit, idéalement en droit de l’entreprise/droit social
• Vous avez de bonnes connaissances en droit social français
• Vous êtes dynamique, polyvalent(e), réactif(ve) et force de proposition
• Vous avez d’excellente capacité rédactionnelles et analytiques
• Le respect de la confidentialité est nécessaire. Aussi, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe
• Vous maitriser les outils Office (Word, Powerpoint, Excel,…)
• Vous parlez anglais couramment (minimum B2)
• La maitrise de l’allemand est un vrai plus

Qui sommes-nous ?

Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international.

En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain.

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe !

Notre environnement de travail :

• Certification Happy Trainees 2023 (et depuis 2019)
• Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…)
• Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées

Ce que nous vous proposons :

• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement des transports en commun à 100%
• Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...)

Prêt(e) à relever le défi ?

Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !

Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Group encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.