ALTERNANCE - Juriste droit social H/F

TN France; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Juriste en Droit Social dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances juridiques en participant à la gestion des relations sociales et en conseillant les équipes RH. Ce rôle vous permettra de contribuer à des projets RH significatifs tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages tels qu'un accord de télétravail et une complémentaire santé de qualité. Si vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette alternance est faite pour vous.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé de qualité

Forfait mobilité durable

Accompagnement RH

Qualifications

• Connaissances en droit social et gestion des relations individuelles et collectives.
• Capacité à conseiller les RH et les managers sur les questions juridiques.

Responsabilités

• Apporter conseil en droit du travail auprès des RH et managers.
• Participer à l'organisation des réunions avec les IRP et rédaction des accords.

Connaissances

Droit du travail

Gestion des relations sociales

Rédaction d'accords collectifs

Veille juridique

Formation

Master en Droit

Description du poste

ALTERNANCE - Juriste droit social H/F, Paris

Crédit Agricole Assurances

Description du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à lindemnisation. La Direction des Ressources Humaines accompagne le développement de Pacifica. Elle définit les politiques RH et anime le dialogue social.

Vous rejoindrez l'équipe Relations Sociales constituée notamment de 4 juristes en droit social. Vous mettrez en pratique vos connaissances juridiques en gestion des relations individuelles et collectives du droit du travail pour le compte de plusieurs entités juridiques.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Apporter conseil et expertise en droit du travail auprès des interlocuteurs RH (RRH, GRH, paie) et des managers opérationnels
• Participer à lorganisation des réunions avec les IRP, et assurer un contrôle sur la périodicité des consultations obligatoires
• Préparer les réunions de négociation, participer à la rédaction des accords collectifs, suivre et réaliser des bilans des accords conclus
• Contribuer à la gestion des dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux
• Effectuer une veille juridique légale et jurisprudentielle
• Participer à lélaboration et au déploiement des projets RH et en lien avec la politique RH de Pacifica

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.