Alternance - Juriste Droit Social / Droit du travail (H / F)

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Paie et URSSAF de notre Centre de Service Partagé, vous participez à l'information juridique de nos sociétés clientes et de nos collaborateurs.

Toujours intéressé(e)? Alors poursuivons !

Veille et formation en droit social :

• Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière de droit social,
• Analyse et interprétation des textes, de la jurisprudence et des pratiques,
• Préparation et animation des réunions thématiques en droit sociale ou d'actualité législative ou jurisprudentielle à destination des Gestionnaires Paie et des RH des sociétés du groupe (ex : taxe d'apprentissage, DOETH, prime de partage de la valeur ajoutée, etc.)

Support juridique auprès de la Direction Générale et des sociétés françaises du Groupe :

• Conseil et assistance juridique (rédaction de consultations, notes, mémos, réponses téléphoniques) directement auprès des RH des sociétés du Groupe, des Gestionnaires Maladie et Gestionnaire Paie dans les principaux domaines suivants :

Relations individuelles de travail :

• Relations collectives de travail
• Relations avec les organismes sociaux (administration du travail, organismes de protection sociale…)
• Rédaction de notes d'informations internes à vocation opérationnelle,

Assistance juridique dans la gestion de questions sociales :

• Réalisation d'études sur des cas concrets rencontrés dans le Groupe ou sur des projets prospectifs,
• Assistance dans la gestion de certains dossiers et dans la préparation des réunions avec les IRP.