Alternance - Juriste Direction Juridique - Septembre 2025 (H/F/X)

Alternance - Juriste Direction Juridique - Septembre 2025 (H/F/X), Boulogne-Billancourt

Rattaché(e) à l’un des Legal Counsel Business Partner dans une équipe de quatre juristes, vous apporterez votre support à l’ensemble de l’équipe sur les sujets suivants :

• Accompagnement des équipes marketing sur leurs projets de communication de produits de marques (packagings, assets publicitaires classiques et digitaux)
• Revue et rédaction de contrats divers (contrats commerciaux, contrats de partenariats, accords de confidentialité, avenants, etc.)
• Aide au développement et à la création de supports de formations (Marketing, Sales, RGPD, Compliance)
• Veille juridique dans les domaines suivants : droit de la consommation, droit de la distribution, droit de la concurrence, réglementation sur la protection des données personnelles (RGPD, Loi Informatique et Libertés). La personne en alternance assurera notamment, sur la base de documents synthétiques, une revue d’actualités juridiques qu’elle animera à un rythme régulier.
• Support des juristes au quotidien sur tout dossier ou problématique opérationnelle : recherche, rédaction de courriels, notes
• Participation à la conception de la newsletter juridique ponctuelle à destination des opérationnels et fonctions en interne

Pourquoi vous êtes un bon candidat

• Vous préparez un Bac +5 ou Diplôme Universitaire (DU) en École de Droit ou en Université
• Vous avez idéalement une première expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats
• On vous reconnaît d’excellentes qualités d’organisation, de synthèse et de rédaction
• Vous êtes capable d’assurer un travail en autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe
• Votre niveau d’anglais vous garantit une aisance suffisante pour évoluer dans un groupe international

Quelques avantages à rejoindre Henkel

• Régime de travail flexible avec horaires souples, politiques hybrides et travail à distance
• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
• Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
• Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
• Plan d’actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d’abonnement Henkel
• Prise en charge à 100 % des transports publics
• Accès à la salle de sport

Chez Henkel, nous valorisons la diversité des parcours, points de vue et expériences de vie. La singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoignez notre équipe et apportez votre singularité ! Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l’origine, la culture, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou la génération.