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Une entreprise dynamique à Paris recherche un alternant en droit social pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. Le candidat idéal sera rigoureux, organisé et autonome, avec une bonne maîtrise du Pack Office et un niveau d'anglais satisfaisant. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets RH variés et de contribuer à la mise à jour des processus juridiques.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA, vous serez chargé(e) de :
Vous êtes diplômé(e) d'une licence ou d'un master 1 en droit social et possédez les qualités suivantes :
Type de contrat : Alternance