Alternance Junior QA Engineer

ChapsVision; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile 11€ / jour 60% pris enou:

Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine

Transport en commun pris en charge 50%

Forfait mobilité durable jusqu’à 400€

Mutuelle prise en charge à 55%

Participation

CSE: Wellpass, Legal Care Ekie, HelloC

Résumé du poste

ChapsVision recherche un·e alternant·e ou stagiaire en QA/test afin de rejoindre son équipe pluridisciplinaire et de contribuer à l'automatisation des tests et à la qualité logicielle.

Vous travaillerez sur des collecteurs OSINT, tests API et UI (Python, pytest, Selenium/Playwright) dans un cadre Agile Scrum et vous développerez des tests automatisés et des jeux de données de test, avec un accent sur la fiabilité et la traçabilité.

Qualifications

• Bonne maîtrise de Python et notions avancées de tests logiciels.
• Connaissances des protocoles web (HTTP/JSON/REST) et des API REST.
• Notions de Git et de ligne de commande Linux; premiers contacts avec les tests sont un plus.
• Idéalement expérience ou projets avec pytest, Docker, CI/CD, ISTQB Foundation; dépôt GitHub à présenter.

Responsabilités

• Analyser les spécifications fonctionnelles et les user stories pour identifier les cas de test.
• Rédiger, maintenir et exécuter les plans et campagnes de tests (fonctionnels, non-régression, intégration).
• Développer et maintenir des tests automatisés des collecteurs en Python — pytest, requests (cœur de la mission).
• Contribuer aux tests end-to-end sur les interfaces web (Selenium ou Playwright).
• Mettre en place des jeux de données de test, des mocks et des bouchons de services.
• Qualifier, documenter et suivre les anomalies dans l’outil de ticketing jusqu’à leur résolution.
• Suivre et restituer les indicateurs qualité (couverture, taux de réussite, anomalies par sprint).
• Participer aux cérémonies Agile : refinement, daily, revue de sprint, rétrospective.
• Selon progression : tests de performance (Locust, k6, JMeter), tests d’API OpenAPI/Swagger et sécurité.

Connaissances

Python

Web fundamentals

Git & Linux CLI

Tests & QA

Anglais technique

Formation

Bac+4/5 informatique

Outils

pytest

Docker

CI/CD

Selenium

Playwright

Description du poste

À propos de ChapsVision

En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

• +380 M€ levés auprès de Bpifrance
• 29+ acquisitions
• ~1 200 collaborateurs.rices
• +1 000 clients grands comptes
• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…
• Membre du French Tech Next40

Ce que nous construisons :

• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité

Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

Contexte

ChapsVision développe des services back-end qui exposent des collecteurs OSINT consommés par la plateforme BAKUS, avec plusieurs déploiements par semaine. Pour fiabiliser ces livraisons, nous renforçons notre équipe QA et recherchons un·e alternant·e ou stagiaire motivé·e par l’automatisation des tests et la qualité logicielle. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (développeurs, QA, PO) fonctionnant en méthodologie Agile Scrum.

Missions

• Analyser les spécifications fonctionnelles et les user stories pour identifier les cas de test
• Rédiger, maintenir et exécuter les plans et campagnes de tests (fonctionnels, non-régression, intégration)
• Développer et maintenir des tests automatisés des collecteurs en Python — pytest, requests (cœur de la mission)
• Contribuer aux tests end-to-end sur les interfaces web (Selenium ou Playwright)
• Mettre en place des jeux de données de test, des mocks et des bouchons de services
• Qualifier, documenter et suivre les anomalies dans l’outil de ticketing jusqu’à leur résolution
• Suivre et restituer les indicateurs qualité (couverture, taux de réussite, anomalies par sprint)
• Participer aux cérémonies Agile : refinement, daily, revue de sprint, rétrospective
• Selon votre progression : tests de performance (Locust, k6, JMeter), tests de contrat d’API (OpenAPI/Swagger), sensibilisation aux tests de sécurité applicative

Environnement technique

• Langage : Python 3
• Tests : pytest, requests, Selenium / Playwright
• API : REST, JSON, OpenAPI / Swagger
• CI/CD : GitLab CI
• Versioning : Git (GitLab / GitHub)
• Suivi : Jira, Confluence, Xray

Profil recherché

Étudiant·e Bac+4 ou Bac+5 (informatique, génie logiciel, école d’ingénieur, master QA/test, BUT Informatique, licence pro) recherchant une alternance pour novembre 2026.

Hard Skills :

• Bases solides en Python (structures de données, fonctions, POO, gestion des exceptions)
• Compréhension du web : HTTP, méthodes, codes de statut, JSON, notion d’API REST
• Notions de Git et de ligne de commande Linux
• Un premier contact avec les tests (projet scolaire, personnel ou stage) est un plus, pas une exigence
• Appréciés : pytest, Docker, CI/CD, ISTQB Foundation, un dépôt GitHub à présenter

Soft Skills :

• Rigueur et sens du détail : savoir reproduire et décrire un bug précisément
• Curiosité et esprit critique : chercher à casser ce qui semble fonctionner
• Bonne communication écrite et orale (travail avec les développeurs et les PO)
• Autonomie progressive et envie d’apprendre
• Anglais technique lu (documentation)

Avantages

- Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60%

- Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine

- Transport en commun pris en charge à 50%

- Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an

- Mutuelle prise en charge à 55%

- Participation

- CSE comprenant :

• Wellpass
• Legal Care Ekie
• HelloCSE avec cagnotte semestrielle

Diversité & Inclusion

ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.