ALTERNANCE - Ingénieure / Ingénieur en développement de moyens industriels de production

ArianeGroup; Le Haillan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) alternant(e) en développement de moyens industriels. Vous participerez à des projets passionnants, de la définition des besoins à la mise en œuvre des solutions. Ce rôle vous permettra de collaborer avec divers départements, d'améliorer les processus et de développer vos compétences techniques dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la technique et l'industrie, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion tout en contribuant à des projets d'envergure dans le secteur spatial.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme BAC + 5 avec spécialité en génie industriel ou mécanique.
• Compétences en gestion de projet et rédaction de documents techniques.

Responsabilités

• Définition des besoins en nouveaux moyens de production et rétrofit.
• Réalisation de devis et rédaction de cahiers des charges techniques.
• Suivi des études et des chantiers d'installation.

Connaissances

Gestion de projet

Rédaction de documents techniques

Analyse fonctionnelle

Collaboration interdisciplinaire

Formation

BAC + 5 en génie industriel

BAC + 5 en mécanique

BAC + 5 en productique

BAC + 5 en automatisme

Description du poste

Description de l'offre :

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure ou un Ingénieuren développement de moyens industriels de production en alternance.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :

1. Définition des besoins en nouveaux moyens ou rétrofit de moyens avec les Ateliers de Production,
2. Réalisation de devis,
3. Rédaction de cahiers des charges techniques,
4. Consultation des industriels sous-traitants, conduisant au choix des partenaires du/des projet(s),
5. Suivi des études et de la réalisation, en participant aux étapes de validation et de choix techniques (conception, définition détaillée, plan de réception, etc),
6. Suivi des chantiers d'installation sur le site et de mise au point des moyens, en veillant au respect des règles de sécurité (plan de prévention des risques, gestion de coactivité, etc),
7. Analyse de la documentation technique rédigées par le partenaire (analyse fonctionnelle, plans mécanique et électrique, notice, plan de maintenance, etc),
8. Pilotage du planning et des coûts de réalisation du/des projet(s),
9. Travail en collaboration avec tous les acteurs d'un projet d'investissement : Production, Achats, Qualité, Maintenance, Santé Sécurité Environnement (SSE), Finance, etc.
10. Amélioration continue des process.

Vous souhaitez développer des compétences sur les Moyens Industriels ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 avec une spécialité en génie industriel, mécanique, productique ou automatisme.
Vous êtes à l'aise en gestion de projet et en rédaction de documents techniques.
Votre niveau d’anglais est intermédiaire pour comprendre de la documentation technique.

Vous êtes une personne dynamique, passionnée par la technique et par l'Espace ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :
Poste basé à : Le Haillan (33)
Durée de l’alternance souhaitée : 3 ans
Rythme souhaité : en semaines complètes
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.