Alternance - Ingénieur Travaux (H/F)

Kone México; Ormes; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE recrute un Ingénieur Travaux en alternance rattaché à l’agence d’Orléans. Vous travaillez avec les équipes commerciales et projets, sous la supervision de votre tuteur, pour gérer des projets d’installation d’ascenseurs et accompagner les équipes techniques.

Le poste exige un cycle ingénieur ou formation technique, avec leadership, autonomie et capacité à se déplacer régionalement, sur une période de 12 à 24 mois en alternance.

Qualifications

• Étudiant en cycle ingénieur ou formation technique, recherche alternance.
• Capacité à diriger une équipe et à coordonner des actions.
• Autonomie et sens du service au client et au projet.

Responsabilités

• Accompagner le tuteur dans le management des équipes techniques et le pilotage de projets d’installation d’ascenseurs.
• Suivre les chantiers: planification, logistique et coordination des équipes et des sous-traitants.
• Veiller à la sécurité et proposer des solutions en cas de dérive pour respecter les délais.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Aisance relationnelle

Sens du service

Formation

Cycle ingénieur ou formation technique

Description du poste

Notre Groupe

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco‑efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Votre Mission

Nous recherchons un Ingénieur Travaux H/F, poste en alternance rattaché à l'agence de Orléans. En collaboration étroite avec les équipes commerciales et projets, vous accompagnez votre tuteur dans le management des équipes techniques et dans la gestion de multiples projets d'installation ascenseurs.

Vos principales missions

• Relation Clients : En support de votre tuteur, vous accompagnez les clients sur les différentes phases de nos projets, de la signature du contrat à la livraison du chantier.


• Suivi des chantiers : Vous participez à la préparation des chantiers (sélection des équipes, planification, logistique) ; Vous contribuez au pilotage des collaborateurs KONE et des sous‑traitants afin de garantir la réalisation des chantiers dans les délais prévus. En cas de dérive, vous êtes force de proposition auprès de votre tuteur pour apporter des solutions correctives ; Vous veillez à la sécurité des équipes sur les chantiers.

Profil recherché

• Actuellement en cycle ingénieur (ou cursus universitaire technique), vous recherchez une alternance challengeante, alliant technique, business et management d'équipe.


• Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service.


• Vous êtes entreprenant, autonome.


• Déplacements au niveau régional à prévoir.


• Alternance de 12 à 24 mois.

Nous proposons

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, au sein de laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de nos collaborateurs est au cœur de cette démarche et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle et collective. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l’objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

About KONE

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co‑workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.