Alternance - Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs H/F

Kone México; Besançon; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Besançon – KONE France recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective des ascenseurs et portes automatiques chez nos clients, dans le respect des normes de sécurité.

Intégré à une équipe dynamique, vous développez vos compétences techniques tout en participant à des actions commerciales et à l’amélioration continue des matériels.

Qualifications

• Intérêt pour les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
• Bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe.
• Motivé pour évoluer au sein d’un Groupe engagé et durable.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement optimal des équipements chez les clients.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures client.
• Collecter les informations techniques et contribuer à l'amélioration des matériels.
• Participer à l’action commerciale et remonter les informations pour les offres.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

Notre Groupe :

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec 60000 collaborateurs dans 60 pays et un chiffre d’affaires de 10 Mrds€, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en alternance – Poste basé à Besançon (03).

Vos missions :

• Assurer un fonctionnement optimal des équipements chez nos clients (maintenance préventive, corrective et mise en service).
• Respecter les normes et les règles de sécurité, y compris celle du client.
• Recueillir les informations techniques et les faire remonter, contribuant ainsi à l’amélioration des matériels et des équipements.
• Participer à l’action commerciale (remontée des informations, contrats de maintenance, préparation des offres, toute opportunité commerciale…).

Compétences, Diplôme, Expérience :

Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance ou d'un stage, vous êtes intéressé(e) par les environnements techniques et la technologie des ascenseurs. Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe. Votre implication, votre sérieux, votre goût des challenges et du terrain sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d’évoluer au sein de notre Groupe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Permis B apprécié.

Nous proposons :

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, au sein de laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L’engagement de nos collaborateurs est au cœur de cette démarche et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d’informations et d’idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s’appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle et collective. Rejoindre KONE, c’est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l’inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l’Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.