Alternance ingénieur travaux H/F

KONE; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

KONE France recherche un(e) Alternant(e) Ingénieur Travaux à Bordeaux pour participer activement au management des équipes techniques et à la gestion de projets d'installation d'ascenseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et votre tuteur, développant ainsi vos compétences en technique, business et management. Cette alternance de 12 à 24 mois vous permettra de contribuer à des projets innovants tout en étant un acteur clé dans la satisfaction client.

Prestations

Opportunité de développement de compétences

Culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines fortes

Labels Top Employers et Happy Trainees

Qualifications

• Actuellement en cycle ingénieur ou similaire.
• Aptitudes en technique, business et management d'équipe.
• Reconnu pour votre leadership et votre sens du service.

Responsabilités

• Accompagner les clients durant les différentes phases des projets.
• Participer à la préparation et au suivi des chantiers.
• Veiller à la sécurité des équipes sur les chantiers.

Connaissances

Leadership

Aisance relationnelle

Autonomie

Sens du service

Formation

Cycle ingénieur ou cursus universitaire technique

Description du poste

Description de l'emploi

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur Travaux - Poste basé à Bordeaux (33).

En collaboration étroite avec les équipes commerciales et projets, vous accompagnez votre tuteur dans le management des équipes techniques et dans la gestion de multiples projets d'installation ascenseurs.

Vos Missions :

Vos principales missions sont orientées autour de 2 axes :

Relation Clients :

• En support de votre tuteur, vous accompagnez les clients sur les différentes phases de nos projets, de la signature du contrat à la livraison du chantier ;

Suivi des chantiers :

• Vous participez à la préparation des chantiers (sélection des équipes, planification, logistique) ;
• Vous contribuez au pilotage des collaborateurs KONE et des sous-traitants afin de garantir la réalisation des chantiers dans les délais prévus. En cas de dérive, vous êtes force de proposition auprès de votre tuteur pour apporter des solutions correctives ;
• Vous veillez à la sécurité des équipes sur les chantiers ;

Votre profil :

Actuellement en cycle ingénieur (ou cursus universitaire technique), vous recherchez une alternance challengeante, alliant technique, business et management d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome.

Déplacements au niveau régional à prévoir.

Alternance de 12 à 24 mois.

Nous proposons :

KONE France est engagé dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit les labels Top Employers et Happy Trainees ! Ces labels sont une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.