ALTERNANCE - Ingénieur service Fiabilité M/F

STMicroelectronics; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie de pointe recherche un alternant pour le poste d'ingénieur service fiabilité sur son site de Rousset. Le candidat participera à des projets d'optimisation tout en acquérant des compétences pratiques en microélectronique. Ce rôle offre la chance de travailler en équipe et d'apprendre dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Mutuelle haut de gamme

CSE

Intéressement

CET

Qualifications

• Étudiant en école d’ingénieur, formation en alternance souhaitée.
• Compétences en matériel, logiciel et gestion de projet appréciées.
• Capacité d'analyse et curiosité requises.

Responsabilités

• Familiarisation avec les processus de fiabilité des produits.
• Travail sur l'optimisation des processus de qualification.
• Échanges et collaboration avec d'autres équipes.

Connaissances

Instrumentation

Mesures physiques

Électronique numérique

Électronique analogique

Électronique RF

Anglais écrit et parlé

Formation

École d’ingénieur en Microélectronique

Outils

Oscilloscope

Voltmètre

Caméra thermique

Description du poste

ALTERNANCE - Ingénieur service Fiabilité M/F, Rousset

Chez ST, nous sommes 50 000 hommes et femmes créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023, qui reconnaissent notre engagement en tant qu’employeur de référence et notre priorité à l’humain.

En intégrant STMicroelectronics, vous participerez à des projets collectifs transverses au-delà de votre mission. Le programme YES (Young Explorer Students) vous permettra de contribuer à des projets site, une occasion unique de vous impliquer dans la vie de ST, de vivre des projets collectifs et de partager avec vos pairs.

La division Microcontrôleur, leader mondial sur le marché des microcontrôleurs avec nos produits STM32, développe également son offre en connectivité, intelligence artificielle, sécurité, graphique, contrôle moteur et MPU. Sur le site de Rousset, au sein d'une équipe dynamique d’une dizaine d’ingénieurs répartis entre Grenoble et Rousset, vous devrez dans un premier temps vous familiariser avec :

1. Les processus de fiabilité de nos produits
2. Les environnements de test (banc de test, cartes électroniques)
3. Les stimuli de stress (techniques d’auto-test, code C)

Vous aurez ensuite la possibilité de développer vos compétences hardware, software et gestion de projets en travaillant sur l’optimisation de nos processus de qualification.

Vous êtes étudiant en école d’ingénieur en Microélectronique et souhaitez suivre une formation en alternance pour une durée de 36 mois.

• Instrumentation (oscilloscope, voltmètre, caméra thermique)
• Mesures physiques
• Électronique (notions numériques, analogique et RF)
• L’anglais écrit et parlé est un plus

Ce poste requiert un esprit d’analyse, de la curiosité, un bon relationnel pour travailler en équipe et échanger avec d’autres équipes. Un plan de formation vous accompagnera tout au long de votre contrat.

Nous offrons tous les avantages d’un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET, etc.

Le site de Rousset compte 3000 salariés. Il propose une large palette de métiers offrant de nombreuses perspectives d’évolution. Situé au pied de la Sainte Victoire, à 20 km d’Aix-en-Provence et 40 km de Marseille, il allie excellence technologique, respect de l’environnement et qualité de vie.

Nous opérons dans 40 pays et représentons 118 nationalités. La diversité fait partie de notre identité. Nous croyons en l’inclusion et en la valorisation de chaque individu pour créer un lieu de travail plus équitable et inclusif, où chacun peut réaliser son potentiel.