Alternance - Ingénieur méthode - H/F

TN France; Belfort; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'ingénieur méthode en alternance à Belfort. Ce poste est une opportunité unique de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets passionnants. Vous serez encadré par un tuteur et aurez l'occasion d'acquérir de nouvelles connaissances dans un environnement dynamique et stimulant. Avec un engagement envers l'égalité des chances et la diversité, cette entreprise vous offre un cadre de travail où votre créativité et votre autonomie seront valorisées. Ne manquez pas cette chance de booster votre avenir professionnel !

Prestations

Environnement de travail stimulant

Formations et opportunités d'apprentissage

Équipe dynamique

Qualifications

• Préparer un diplôme niveau bac + 5 dans le domaine de la maintenance ou de l'énergie.
• Faire preuve de rigueur et d'un bon sens du contact.

Responsabilités

• Accompagner les exploitants dans le démarrage des nouvelles affaires.
• Améliorer les processus d'exploitation à travers une dynamique d'amélioration continue.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Relationnel

Formation

Diplôme niveau bac + 5 en maintenance ou énergie

Description du poste

Alternance - Ingénieur méthode - H/F, Belfort

Nous sommes convaincus que l'alternance est un tremplin vers l'emploi, permettant de préparer votre avenir et de booster vos compétences.

Vous aussi ? Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur.

Dans le cadre de son développement d'activité, EQUANS France recherche un(e) ingénieur méthode en alternance à Belfort.

Avec l'encadrement de votre tuteur, vous monterez en compétences sur ce métier et prendrez progressivement de l'autonomie sur les missions suivantes :

• Accompagner les exploitants dans le démarrage des nouvelles affaires : réaliser les inventaires et les états des lieux, paramétrer la GMAO, préparer les plans de maintenance.
• Améliorer les processus d'exploitation à travers une dynamique d'amélioration continue.

Le profil recherché :

• Vous souhaitez préparer un diplôme niveau bac + 5 dans le domaine de la maintenance ou de l'énergie ;
• Vous avez le sens du contact et du travail en équipe ;
• Vous avez une appétence pour le relationnel ;
• Vous savez faire preuve de rigueur.

Démarrage du contrat :

Rentrée

Ce que nous pouvons vous offrir au quotidien :

• Évoluer au côté d'une équipe dynamique qui travaille sur des projets passionnants ;
• Bénéficier d'un environnement de travail stimulant où la créativité et l'innovation sont encouragées ;
• Acquérir de nouvelles compétences et connaissances grâce à des formations et des opportunités d'apprentissage.

À votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Enraciné dans une histoire de plus d'un siècle issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, EQUANS France compte plus de 35 collaborateurs répartis sur plusieurs agences. L'exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de bienveillance et de performance.

Notre mission :

Au sein d'EQUANS France, nos équipes s'engagent à accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, pour relever le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Organisées en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales, Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée à nos clients.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.