Alternance – Ingénieur Electronique - Bac+5 - (dépt16 - Angoulême) - H/F

Schneider Electric; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'apprenti Ingénieur Electronique et participez à la transformation de l'industrie 4.0. Vous serez au cœur des projets de développement de cartes électroniques, collaborant avec des équipes pour optimiser la testabilité et la qualité des produits. Ce rôle vous offre une expérience précieuse dans un environnement dynamique, où vous contribuerez à des projets industriels tout en bénéficiant d'un package salarial attractif et d'avantages variés. Si vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez faire un impact, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Salaire attractif

Participation aux frais de transport

Aide à la mobilité

Accès au restaurant d'entreprise

Congés pour préparation aux examens

Activités culturelles et sportives

Aides sociales si besoin

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en Electronique ou équivalent requis.
• Expérience en milieu industriel appréciée.

Responsabilités

• Consolider des cahiers des charges en lien avec les nouveaux projets.
• Assurer un support au secteur TEST cartes de l’usine.

Connaissances

Expertise en électronique

Gestion de projets

Analyse de données

Compétences en qualité

Formation

Bac +5 en Electronique

Bac +2 en Informatique industrielle

Description du poste

Le site d'Angoulême Agriers a 2 pôles de compétences :

→ Pôle de compétences Cartes Electroniques, de petites et moyennes séries, par la maîtrise en interne des technologies et des moyens d’obtention de cartes électroniques et par la forte contribution au Processus de Création de l’Offre en réalisant des prototypes et des séries industrielles limitées.

→ Pôle de compétences pour l’assemblage de produits finis Electroniques et Electromécaniques, de petites et moyennes séries ou produits complexes.

Les 350 collaborateurs du site ont pour mission de fabriquer nos produits en termes de qualité, délai, et coût en garantissant le niveau de performance attendus pour nos clients internes et externes.

Quelles seront ses missions ?

Vous êtes attiré par l’Industrie 4.0 et le domaine électronique alors rejoignez le service « Méthodes» sur le site des Agriers à Angoulême.

En tant qu’apprenti.e Ingénieur Electronique, vous serez rattaché.e au Responsable Méthodes cartes.

Vous aurez pour principales missions:

1. Consolider des cahiers des charges (CDC) en relation avec les équipes nouveaux projets, suivre la réalisation des interfaces de test chez nos prestataires (In situ & fonctionnel), pré recette/recette, de qualifier de manière à assurer l’optimisation et la testabilité des cartes électroniques.
2. Apporter son expertise technique dans l'animation des indicateurs qualité (FPY, faux défaut), de la productivité et d’assurer un support au secteur TEST cartes de l’usine. De participer à l’amélioration continue et aux Animations à Intervalles Courts (AIC).
3. Assurer au travers de projets le renouvellement des moyens, outillages, la flexibilité entre testeurs, la réimplantation du secteur, l’amélioration de l’ergonomie et des conditions de travail. Piloter, gérer des projets industriels et mettre en place de nouvelles lignes de production (étude, CDC, pré recette, recettes, montée en cadence).

Nos fournisseurs évoluent dans un environnement international.

Horaires:

Journée

Localisation:

Site des Agriers - Angoulême

Profil recherché:

Diplôme visé: Bac +5 Electronique ENSEIRB-MATMECA ou équivalent

Pré-requis:

- Formation initiale requise : Bac + 2 à minima dans le domaine de l'Informatique industrielle & électronique & automatisme

- Compétences: des expériences en milieu industriel seront appréciées dans le cadre de votre parcours initial

- Langues: Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)

Durée de l’Alternance: 3 ans

Date de démarrage souhaitée: Sept-25

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :

1. D’un package salarial attractif et compétitif: salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen.
2. D’une participation aux frais de transport en commun: à hauteur de 75%.
3. D’une aide à la mobilité: en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide «double résidence».
4. D’autres avantages:
1. Un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise.
2. Un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus.
3. 5 jours de congés « préparation aux examens» rémunérés pour tous.
4. Des activités culturelles et sportives.
5. Des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France: https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.