Alternance - Ingénieur(e) Marketing (h / f / nb)

Siemens Healthcare SAS; Courbevoie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la santé en tant qu'Apprenti(e) Ingénieur(e) Marketing. Ce poste vous permettra de vivre une expérience enrichissante en participant à la transformation du système de santé. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où vous serez impliqué dans le suivi des outils clients, la création de contenus internes et la gestion de projets marketing. Avec des valeurs de diversité et d'inclusion, cette entreprise offre un environnement stimulant et collaboratif, tout en proposant des avantages attractifs tels que le télétravail et des jours de congé supplémentaires. C'est l'opportunité idéale pour développer vos compétences et faire la différence.

Prestations

Participation / Intéressement

13ème mois

Tickets restaurant

25 jours congés par an

11 jours de RTT

Télétravail après 6 mois

Remboursement à 75% du titre de transport

Autres avantages (CESU...)

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau Master pour 2 ans d’alternance.
• Avoir une première expérience de gestion de projets marketing et digitaux.

Responsabilités

• Suivre et animer l'outil Teamplay Fleet avec les clients.
• Réaliser une communication interne trimestrielle appelée “CS news”.
• Participer aux réponses aux Appels d’Offres des centrales d'achat.

Connaissances

Créativité

Sens du contact relationnel

Capacité de synthèse

Autonomie

Gestion de projets marketing

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme de niveau Master

Description du poste

Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Ingénieur(e) Marketing.

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92), en contrat d’apprentissage sur 24 mois à pourvoir à partir de septembre 2025.

Responsabilités :

• Assurer le suivi et l'animation de l'outil Teamplay Fleet avec les clients, en prenant en charge les demandes de création de compte et les questions sur les fonctionnalités offertes par le produit.
• Réaliser chaque trimestre une communication interne appelée la “CS news”, en coordonnant et rédigeant les différents articles, en réalisant parfois des montages vidéo et en s'assurant de leur bonne intégration dans les thématiques proposées.
• Participer aux réponses aux Appels d’Offres des centrales d'achat pour les éléments du Service.
• Prendre en charge la communication auprès des clients pour les équipements en fin de support.

Nous vous attendons et vous proposons de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique, passionnée et motivante.

Statut : Non-Cadre – Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

• Vous préparez un diplôme de niveau Master pour 2 ans d’alternance.
• Vous êtes une personne créative et avez le sens du contact relationnel.
• Vous avez une bonne capacité de synthèse et d’analyse.
• Vous êtes autonome et avez le sens de l'initiative.
• Vous avez une première expérience de gestion de projets marketing et digitaux.
• Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Le permis de conduire n’est pas obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

De plus, nous vous proposons :

• Participation / Intéressement
• 13ème mois
• Tickets restaurant / restaurant d’entreprise
• 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
• Télétravail après 6 mois d’ancienneté
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Inès ROOS

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant, si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !