Alternance - Ingénieur(e)Fabrication,caractérisation de composants optoélectroniques du Groupe-[...]

CEA; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité d'alternance au CEA Grenoble pour un(e) ingénieur(e) fabrication et caractérisation de composants optoélectroniques. Ce poste est centré sur des travaux de recherche innovants dans le domaine de la photonique. Les candidats devront avoir des connaissances en optique et physique des semi-conducteurs, et montrer un bon esprit d'équipe et de la rigueur. Un cadre de travail agréable et un écosystème de recherche reconnu vous attendent.

Prestations

Écosystème de recherche de pointe

Installations technologiques de dernière génération

Équilibre vie privée - vie professionnelle

Possibilité de télétravail

Rémunération adaptée

Politique diversité et inclusion

Environnement propice aux évolutions professionnelles

Qualifications

• Intégration d'une formation en M2 et école d'ingénieur spécialisé.
• Connaissances en optique/photonique et physique des semi-conducteurs requises.
• Dynamisme, curiosité et capacité à travailler en équipe recherchés.

Responsabilités

• Fabriquer en salle blanche des sources lasers en alliage GeSn.
• Caractériser des sources lumineuses sur un banc optique.
• Évaluer la faisabilité de détection de gaz.

Connaissances

Optique

Photonique

Physique des semi-conducteurs

Travail en laboratoire

Dynamisme

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation en M2 d'école d'ingénieur spécialisé en physique

Description du poste

Alternance - Ingénieur(e)Fabrication,caractérisation de composants optoélectroniques du Groupe-IV H/F, Grenoble

Description de l'offre

L'un des principaux défis actuels de la photonique sur silicium est d’obtenir un laser intégré technologiquement compatible avec les fonderies de la microélectronique.

Les lasers à semi-conducteurs traditionnels utilisent des semi-conducteurs III-V qui ne sont pas acceptés dans les fonderies de silicium, contrairement aux semi-conducteurs du groupe IV.

Le CEA Grenoble fait partie des rares laboratoires à avoir déjà fait la démonstration du laser à pompage électriquedans l'infrarouge moyen dans les semi-conducteurs en GeSn.

Dans un laboratoire de 35 personnes, vous serez amenez à fabriqueren salle blanche des sources lasers à base d’alliage GeSn.

Ces nouveaux matériaux du groupe-IV à gap direct et épitaxié sur des wafers Si 200 mm sont considéré comme CMOS compatible et sont très prometteurs pour la réalisation de sources moyen infra-rouge bas coût.

Vous caractériserez, sur un banc optique moyen infra-rouge, ces sources lumineuses, en vue de leur future intégration sur une plateforme photonique Germanium/Silicium.

Enfin, vous évaluerez également la faisabilité de détection de gaz dans une gamme de concentrations de quelques dizaines à quelques milliers de ppm. Vous vous intéressez particulièrement à l’amélioration de des paramètres de fonctionnement des lasers à base de GeSn et à la détermination de leurs gains optiques en réalisant et en caractérisant (i) des lasers Fabry Pérot, (ii) des lasers à guidage par le gain et (iii) des micro-lasers en disque.

Profil du candidat

Qu’attendons-nous de vous ?

A la rentrée, vous intégrerez une formation en M2 et d’école d’ingénieur spécialisé en physique et plus particulièrement en optique / photonique / physique quantique / micro et nanotechnologies.

Les principales compétences techniques requises au poste sont: connaissances en optique/photonique et physique des semi-conducteurs, connaissance du travail en laboratoire d’optique, fabrication en salle blanche, dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur votre curiosité et votre capacité à travailler en équipe et votre force de proposition.

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons:

o Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement,

o Des installations technologiques de dernière génération,

o Un cadre de travail agréable et une équipe engagée,

o Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,

o Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,

o Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible,

o Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d’une progression régulière,

o Une épargne entreprise abondée par le CEA,

o Une politique diversité et inclusion,

o Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l’accompagnement à la mobilité,

o Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.