ALTERNANCE - Ingénieur de Production - SRE (H/F)

Crédit Agricole Group; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant Ingénieur de Production - SRE pour rejoindre son équipe à Nantes. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets de supervision d'applications et d'automatisation de tests, contribuant ainsi à des évolutions technologiques majeures. En intégrant cette équipe dynamique, vous aurez la chance de développer vos compétences dans un environnement à la pointe de la technologie, tout en bénéficiant de nombreux avantages, y compris un remboursement des frais de transport et un accès à des prestations variées. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Remboursement de 90% des frais de transport

Partenariat pour trouver un logement

Accès aux prestations du CSE

Qualifications

• Connaissance des outils de supervision et de monitoring.
• Capacité à automatiser des campagnes de test et à créer des dashboards.

Responsabilités

• Mise en place d'outils de supervision et d'alerting pour les applications de la DATA.
• Création d'outils pour cataloguer et automatiser les tests de bon fonctionnement.

Connaissances

Supervision d'applications

Automatisation de tests

Création de dashboards

Outils de monitoring (Dynatrace, Kibana)

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Dynatrace

Kibana

Ditooh

Absana

Description du poste

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe AppOps DATA souhaite intégrer son futur alternant Ingénieur de Production - SRE (H/F) à Nantes (44).

Vos missions :

Sur le volet SRE, mise en place d’outils de supervision, surveillance, alerting sur le périmètre des applications de la DATA ; un volet automatisation de campagne de test pourra également être abordé.

La mission en 4 parties :

1. Mise en oeuvre, supervision et alerting : création des dashboards par type d’application, et choix de l’outil le plus adapté à chaque cas (Dynatrace, Ditooh, Absana, Kibana, …) ;
2. Réflexion et création d’un outil pour cataloguer nos tests de bons fonctionnement (TBF), voir à automatiser certains TBF ;
3. Réflexion sur les axes du SRE au niveau d’un service AppOps ;
4. Participation à l’embarquement de l’équipe.

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la diversité ;
• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences (50% de nos alternants embauchables ont été embauchés en CDI en 2024).

Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
• Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.