Alternance - Ingenieur d'etude (H/F)

JR France; Guipavas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire innovante recherche un alternant en ingénierie d'étude pour la refonte d'un outil de gestion des litiges. Le candidat devra avoir une formation en informatique et un intérêt marqué pour les nouvelles technologies. Ce poste est l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et active dans un environnement agile à Guipavas.

Qualifications

• Forte appétence pour les nouvelles technologies et le développement Front.
• Intérêt pour les organisations Agile et leur fonctionnement.
• Organisé, curieux, et capable d'adapter ses connaissances.

Responsabilités

• Etudier un projet de refonte de la Brique 'GIMLI'.
• Echanger avec d'autres équipes pour répondre aux besoins utilisateurs.
• Contribuer à la migration vers une architecture moderne.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative

Capacités d'apprentissage

Capacités d'adaptation

Intérêt pour les nouvelles technologies

Organisation

Curiosité

Esprit de synthèse

Passion pour l'innovation

Formation

Formation supérieure en informatique (école d'Ingénieurs ou université)

Description du poste

Alternance - Ingenieur d'etude (H/F), Guipavas

Le poste de Alternance - Ingenieur d'etude (H/F)

Ingénieur d'étude/refonte outil litiges H/F
Localisation : Brest
Durée alternance : 1 an
Au sein de la Factory Acquisition Monétique & Chèques, et plus précisément de la Squad Compensation, vous étudierez un projet de refonte de la Brique "GIMLI". Cette brique permet la visualisation des litiges Visa et Mastercard.
La Brique "GIMLI" est basée sur une architecture Ntiers obsolète, qu'il convient de faire migrer vers une architecture utilisant les derniers standards Arkea (Catalyst & SOFA).
Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad, les membres de la Squad, et votre tuteur, responsable d'application sur la compensation interbancaire des opérations cartes.
Vous serez amené à échanger régulièrement avec d'autres structures du Crédit Mutuel Arkéa (Direction des Etudes, Direction de l'Exploitation, Direction des Produits et Services Bancaires, etc.) afin de livrer un produit en adéquation avec l'architecture d'entreprise et les besoins des utilisateurs.
Processus de recrutement :
Postulez à cette annonce en précisant votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de recherche, et en proposant un CV en français.
Votre candidature sera présélectionnée, puis vous serez invité à compléter nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître. Si votre profil est retenu, vous présenterez vos motivations lors d’un entretien (présentiel ou visio).
Si vous convainquez votre futur manager, vous signerez votre contrat. À chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Les évaluations restent valables si vous postulez à plusieurs annonces.

Le profil recherché

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales recherchées :
- Engagement
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes
Plus spécifiquement, pour rejoindre le département Flux et moyens de paiement :
- Formation supérieure en informatique (école d'Ingénieurs ou université)
- Forte appétence pour les nouvelles technologies, le développement Front, l'architecture, la veille technologique
- Intérêt pour les organisations Agile (estimations, projections, vélocité, développement itératif, participatif)
- Intérêt pour l'aspect matériel de la Monétique
- Organisé, curieux, débrouillard, aime partager ses connaissances
- Esprit de synthèse et passion pour l'innovation

Modalités :
Nous privilégions les contrats d'apprentissage, mais acceptons aussi les contrats de professionnalisation, notamment en reconversion.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité, en sensibilisant et formant ses collaborateurs, et en s'appuyant sur un réseau d'ambassadeurs diversité.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif avec 10 500 collaborateurs.
Innovant pour répondre aux défis d’un secteur bancaire en mutation, il possède un modèle original reconnu pour ses performances.
Le groupe, diversifié avec une trentaine d’entités et une centaine de métiers, opère principalement dans la banque, l’IT, la gestion des risques, la comptabilité, le marketing, le digital, et la finance. Il accompagne ses collaborateurs pour leur évolution et la révélation de talents.

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