Alternance - Informatique industrielle (cybersécurité) - Bac + 5 (dépt 16 - Angoulême) F/H

Alternance - Informatique industrielle (cybersécurité) - Bac + 5 (dépt 16 - Angoulême) F/H, L'Isle-d'Espagnac

Le site de l’Isle d’Espagnac est leader mondial dans la production de boutons de commandes et de voyants de signalisation. Nos principaux métiers : fabrication de pièces Zamak et de pièces personnalisées, assemblage automatisé de grandes séries, adaptation de produits répondant aux besoins spécifiques des clients. Notre site bénéficie d’une équipe professionnelle, investie et engagée au service du client, avec une culture d’amélioration continue en qualité, coût, délai. Nos collaborateurs proposent des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients en France et dans le monde.

Quelles seront ses missions

Vous êtes passionné par l’informatique industrielle et plus particulièrement la cybersécurité. Vous êtes dynamique, volontaire et rigoureux. Rejoignez le service Méthodes, composé d’une vingtaine de personnes. Vous travaillerez principalement avec les membres de l’équipe méthodes et la production. Votre mission :

1. Participer à l’évolution de notre parc informatique dans le respect des règles cybersécurité.
2. Participer à la migration du parc informatique sous Windows 11.
3. Participer à la migration des applications industrielles dans le cadre du projet UNIFY (standardisation des outils informatiques pour toutes les entités Schneider).

Ce poste ne prévoit pas de télétravail. Horaires : journée. Localisation : L'Isle d'Espagnac – Angoulême.

Profil recherché

Formation : Bac+5, ingénieur, spécialité informatique/cybersécurité. Compétences : capacité à communiquer, travailler en groupe ou en mode projet, innover, résoudre des conflits ou problèmes, esprit d’équipe, bon relationnel, orientation client, détermination, engagement, écoute, empathie, etc. Durée de l’alternance : 3 ans. Démarrage souhaité : septembre.

Avantages

En rejoignant Schneider Electric en alternance, vous bénéficierez :

• Un package salarial attractif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement, participation, prime de réussite à l’examen.
• Participation aux frais de transport en commun à 75%.
• Aide à la mobilité selon votre situation.
• Autres avantages : tickets restaurant, accompagnement à la mobilité internationale, congés « préparation aux examens » rémunérés, activités culturelles et sportives, aides sociales, etc.

Engagement et culture d'entreprise

Chez Schneider Electric, nos valeurs IMPACT (Inclusion, Maîtrise, Raison d’être, Action, Curiosité, Travail d’équipe) guident notre culture. Nous valorisons la diversité, l’inclusion et l’éthique. Nous sommes engagés à promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable, conformément à notre Charte de Confiance, notre Code de Conduite, et notre politique d’égalité des chances.