ALTERNANCE INDUSTRIE AMELIORATION CONTINUE

TN France; Pont-Évêque; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur industriel et participez à des projets d'amélioration continue. En tant qu'alternant, vous serez au cœur de l'optimisation des processus et de la promotion de la culture Lean. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique. Ce poste offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international reconnu pour son engagement envers l'innovation et le développement des jeunes talents.

Prestations

Télétravail selon le poste

Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances)

Opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI)

Qualifications

• Étudiant(e) en Génie Industriel ou Mastère en Lean Manufacturing.
• Capacités d'analyse, gestion des priorités et autonomie.

Responsabilités

• Animer des ateliers Kaizen pour l'amélioration continue.
• Piloter des projets d'amélioration avec les managers.

Connaissances

Amélioration Continue

Lean Manufacturing

Analyse et Synthèse

Gestion de Projets

Formation

Génie Industriel

Mastère spécialisé en Lean Manufacturing

Description du poste

ALTERNANCE INDUSTRIE AMÉLORATION CONTINUE, Pont-Évêque

Pont-Évêque, France

Rejoignez nos équipes de l’industrie en tant qu’alternant en Amélioration Continue ! Devenez acteur du déploiement des routes Opération Performance SEB (OPS) dans notre atelier industriel de Pont-Évêque.

Nous produisons aujourd’hui ⅔ des articles que nous commercialisons, avec des sites industriels présents dans le monde entier.

Notre mission : satisfaire nos clients, soutenir une croissance rentable, optimiser les coûts et la trésorerie, tout en développant les compétences de nos collaborateurs et en préservant la planète.

· Un système d’Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0.

· Une ambition de promouvoir la Qualité des produits et de préserver l’Environnement (éco-conception, réparabilité).

· Une volonté d’Innovation constante.

Notre site industriel de Pont-Évêque, site unique de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon, emploie des collaborateurs passionnés.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Animer des ateliers Kaizen sur des problématiques d’organisation industrielle. Promouvoir la démarche lean / amélioration continue dans les différents services.
• Piloter des projets d’amélioration continue en collaboration avec les managers de proximité, en utilisant les méthodes PDCA et/ou DMAIC pour optimiser les indicateurs de performance.
• Promouvoir cette culture dans les différents services.

Vous collaborerez dans un contexte stimulant d’innovation et d’amélioration continue, avec la garantie d’intégrer une entreprise ambitieuse et tournée vers l’Usine du Futur.

Apportez vos compétences :

Étudiant(e) préparant une formation en Génie Industriel ou Mastère spécialisé en Lean Manufacturing.

Vous souhaitez évoluer transversalement dans l’entreprise grâce aux démarches et outils d’amélioration continue, tout en acquérant une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international.

Organisé(e), pragmatique, rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités, travailler en autonomie, et possédez le sens du relationnel, du service, ainsi que la capacité à écouter, animer, proposer et vous affirmer. Cette alternance est faite pour vous.

Rejoignez notre entreprise :

Participez à un groupe français international axé sur l’innovation, la responsabilité citoyenne, et offrant des opportunités d’évolution, avec 50% des postes pourvus en interne, et plus de nouveaux produits chaque année.

Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d’environ 80%, le Groupe SEB tient à cœur de développer ses jeunes talents. Envie de rejoindre l’aventure ?

Ce que nous proposons :

• Du télétravail selon le poste
• Une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances…)
• Des opportunités d’embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI…)

Rejoignez l’aventure et évoluez au sein de la grande famille du Groupe SEB !