Alternance - HR Projects (F/H)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la technologie des paiements recherche un(e) stagiaire en ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans divers projets RH tout en soutenant les équipes sur le terrain, avec des opportunités d'apprentissage et de développement dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Primes annuelles

32 jours de congés payés

Prise en charge transport

Comité d’entreprise actif

Accord de télétravail

Restaurant d'entreprise

Mutuelle et prévoyance

Démarche Wellbeing@Worldline

Qualifications

• Etudiant(e) avec une formation en RH ou école de commerce.
• Capacités d'organisation et excellente relation interpersonnelle requises.
• Passionné(e) et désireux(se) d'apprendre et de progresser.

Responsabilités

• Participer aux différents exercices RH (Revue de talent, formation, intégration).
• Contribuer à la communication RH et soutenir les processus de suivi des performances.
• Gérer les dossiers des collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Rigueur

Dynamisme

Curiosité

Capacité d'analyse

Relationnel

Formation

Bac+4 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

Au sein de l’équipe RH Global Support Functions, nous avons de fortes ambitions pour accompagner nos talents.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Global, vous serez un support et partenaire de nos équipes sur le terrain et pourrez nous accompagner sur de nombreux projets et activités RH.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et accompagnez l’ensemble de nos différents exercices RH tout au long de l’année

Vos responsabilités au quotidien

• Vous participerez activement à nos différents exercices (Revue de talent, formation, intégration et accompagnement des talents) et jouerez un rôle clef dans la qualité de suivi des processus, reporting RH, tableaux de bord sur le suivi des performances RH.
• Vous nous accompagnerez sur le volet communication au travers de différents supports, de présentations afin de relayer, véhiculer les messages RH clefs avec le maximum de pédagogie et de clarté. Vous serez également force de proposition sur des communications digitales et innovantes au sujet de nos principaux temps forts, calendriers RH, relais informations en coordination avec les centres d’expertises RH.
• Vous contribuerez à la gestion des dossiers de collaborateurs du périmètre dans une démarche de proximité et d’amélioration continue.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

• Etudiant(e) en cursus Ressources Humaines ou Ecole de Commerce (de niveau Bac+4à Bac+5),
• Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, dynamisme,
• Curiosité et capacité d’analyse,
• Un très bon relationnel est nécessaire

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
• Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
• Accord de télétravail
• Restaurant d'entreprise subventionné
• Mutuelle et prévoyance
• Démarche Wellbeing@Worldline

Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.

En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.