Alternance - HR Data Analyst FH

AXA; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur de l'assurance recherche un Chargé d'études RH pour soutenir ses activités de reporting. Ce rôle essentiel implique l'analyse des données RH et la communication des rapports aux départements concernés. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en équipe et à gérer des données sera mise à profit. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer à une gestion efficace des talents, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Maîtrise des outils de gestion de données.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Support à l'équipe sur le reporting RH pour AXA XL France.
• Gestion des demandes ponctuelles liées aux effectifs et aux rapports légaux.

Connaissances

Analyse de données RH

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac +3 en Ressources Humaines

Bac +5 en Gestion ou équivalent

Outils

Excel

Systèmes de gestion des ressources humaines

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA XL recrute un(e) Chargé(e) d'études RH (F/H).

Présentation de l'entreprise

Au sein de l'équipe Data & Compensation, composée de 2 personnes, vous interviendrez en support des activités de reporting RH pour deux entités : AXA XL France et AXA Climate.

AXA XL est la division d'AXA dédiée à l'assurance des grandes entreprises et des risques complexes, proposant des solutions personnalisées pour couvrir une large gamme de risques. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans un environnement incertain et stimulant.

Engagements et valeurs

Nous nous engageons à aider nos clients à anticiper, préparer et limiter les sinistres, en leur apportant un soutien rapide et efficace en cas de besoin. Nous adaptons et innovons constamment nos solutions pour répondre aux risques émergents et complexes.

Vos missions

1. Support à l'équipe sur le reporting RH pour AXA XL France (environ 800 collaborateurs) :

• Suivi mensuel des effectifs et des mouvements (extraction, consolidation et analyse des données RH)
• Communication des rapports mensuels aux interlocuteurs RH et autres départements
• Gestion des demandes ponctuelles liées aux effectifs
• Participation aux rapports légaux : suivi trimestriel des effectifs, Bilan Social, Rapport Égalité F/H, etc.

Support à la gestion RH pour AXA Climate (environ 200 collaborateurs) :

• Suivi mensuel des effectifs et des mouvements
• Assurer la qualité des données avec l'équipe Administration du personnel
• Gestion des demandes ponctuelles RH
• Soutien à la réalisation des rapports légaux (Bilan Social, Index Égalité F/H, Rapport Annuel AXA Groupe, etc.)
• Soutien au processus de revue annuelle des rémunérations : extraction, consolidation et calcul des données

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et contribuer à la gestion RH de nos entités. Une bonne maîtrise des outils de gestion de données et une capacité à travailler en équipe seront essentielles.