Alternance H/F - Consultant en recrutement

MBway; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement à Nantes recherche un alternant Consultant en recrutement pour rejoindre une équipe dynamique et motivée. L'alternant sera en charge de la gestion du portefeuille clients, participera au processus de recrutement et accompagnera les candidats. Cette expérience en apprentissage de 24 mois offre une immersion complète dans le secteur juridique.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme d'école de commerce niveau Bac+4/5.
• Idéalement, une première expérience dans le recrutement ou le commercial.
• Bonne communication et compétences commerciales requises.

Responsabilités

• Développer et entretenir un portefeuille clients.
• Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins de recrutement.
• Identifier et sélectionner les profils adaptés aux missions.

Connaissances

Gestion de la relation client

Négociation

Sourcing

Formation

Diplôme d'école de commerce (Bac+4/5)

Description du poste

Alternance H/F - Consultant en recrutement, Nantes

Description

Cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.

3/Missions

En tant que Consultant en recrutement juridique chez Titan Partners, vous serez l'interlocuteur unique de votre client et interviendrez donc seul, de A à Z sur les processus de recrutement.

Vos missions s'articulent ainsi autour des 2 axes suivants :

1. Business Développement

• Créer, développer et entretenir votre portefeuille clients,
• Négocier avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions Opérationnelles, Associés).

Recrutement/sourcing

• Conseiller et accompagner vos clients de la phase de définition de leur besoin, jusqu'à l'intégration effective du candidat.
• Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à votre portefeuille de missions afin de rencontrer les meilleurs profils pour le poste à pourvoir (chasse, approche directe, réseau).
• Conseiller, coacher vos candidats avant de les présenter à vos clients.
• Assurer le suivi des candidats post-intégration.

4/ Profil

Vous préparez un diplôme d'école de commerce niveau Bac+4/5. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement ou le commercial. Vous avez toutes les qualités nécessaires pour réussir à décrocher ce poste ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et ultra motivée pour devenir l'un des acteurs incontournables du recrutement juridique en France, que vous avez le sens du contact et de très bonnes prédispositions commerciales, ce poste est fait pour vous.

5/ Modalités

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : Nantes
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.