Alternance - Graphiste Print Digital H / F

Edenred
Paris
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Nous recherchons notre futur Graphiste Print Digital H / F en Alternance pour rejoindre les équipes d'Adrien !

Au sein du département marketing Produit, vous aurez pour principales missions de soutenir l’équipe Design Factory dans les tâches quotidiennes.

Edenred France élu Top Employeur 2024. Vous vendez des solutions digitales RH qui participent au bien-être des collaborateurs. Vous évoluez dans une société à la croissance à 2 chiffres.

Nous avons une grande communauté d’alternants, répartie dans toutes les directions. Nos alternants sont responsabilisés, coachés, challengés et surtout participent à la vie de l’équipe et la performance commerciale! Chaque année nous embauchons en CDI.

  • Contribuer à toutes les étapes de conception de nos différents supports de communication (Guide utilisateur, livre blanc, brochure, habillage salon etc).
  • Créer des supports de communication web (Bannières, Newsletters, emails CRM...)
  • Effectuer une veille permanente afin de toujours proposer des design et expériences au goût du jour
  • Contribuer à la direction artistique de nos campagnes d’acquisition
  • Contribuer à l’amélioration de notre Design system / Charte Graphique

Votre profil

Vous préparez un diplôme en design avec une forte appétence pour le graphisme et la mise en page et vous maitrisez la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) pour le print et Figma pour les supports plus digitaux.

  • Vous êtes soucieux(se) du look and feel et du rendu de vos livrables
  • Vous êtes passionné(e), empathique et surtout créatif(ve), avec le sens du détail
  • Vous faites preuve de rigueur dans vos réalisations
  • Vous avez de bonnes compétences graphiques permettant de travailler sur des supports impactants pour nos utilisateurs

Localisation : Malakoff (92)

2 jours de télétravail possible

Un grand groupe à la dimension internationale, leader sur son marché et en forte croissance.

Intéressement et participation

  • Un CSE aux petits soins

Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc.

Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc).

2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d’associations de votre choix (partenariat Wenabi).

Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d’accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap.

Un lieu de travail inclusif et agréable.

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