Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal.
Notre raison d’être ?
Construire collectivement une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.
Notre modèle est basé sur la multi expertise :
Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd’hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.
Les enjeux environnementaux vous tiennent à cœur et vous souhaitez pouvoir exprimer votre créativité en participant au développement d’une marque ambitieuse ?
L’équipe communication de GreenFlex recherche un.e graphiste en alternance.
Rattaché.e à notre cheffe de projet digital, vous travaillerez sur la réalisation de projets graphiques essentiellement digitaux (création et animations de visuels ou montage vidéo et motion design pour les campagnes social media et web…) et participerez à la conception des supports print ou web en cohérence avec la charte graphique de la marque.
Pleinement intégré.e à l’équipe vous aurez l’occasion de participer activement au développement de l’image de GreenFlex et serez amené.e à travailler avec les responsables des offres, des contenus, de l’animation des réseaux sociaux ou encore du marketing digital, ainsi qu’avec les membres d’autres services.
Votre Profil :
Vous êtes invité.e à nous transmettre votre book, qui témoigne de votre sens du détail, de votre univers graphique, mais aussi de votre capacité à répondre à des briefs variés en tenant compte des objectifs et des cibles.
Rejoindre GreenFlex, c’est aussi bénéficier de divers avantages :
Plus d’informations
Localisation : Poste situé à Paris 9e à moins de 5 min à pied du métro – immeuble aux normes PMR (ascenseurs …)
Type de contrat : Contrat d’alternance (apprentissage)
Date de démarrage : à partir de sept / oct. 2025
Durée : 1 an
Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif.
A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.