[Alternance] Global Talent Acquisition Project Manager

ADEO Services; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans l'amélioration de l'habitat en tant qu'étudiant dans l'équipe Global Talent Acquisition. Vous participerez à des projets RH internationaux, optimiserez des processus et contribuerez à des initiatives stratégiques. Un environnement stimulant et international vous attend, avec des missions enrichissantes et un accompagnement dédié.

Prestations

13ème mois de salaire

Prime de participation

Avantages comité social & économique (CSE)

Carte tickets restaurant

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH, Management ou équivalent.
• Intérêt marqué pour la gestion de projets RH et l’optimisation de processus.
• Très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Suivi et coordination de projets Talent Acquisition.
• Gestion des outils Talent Acquisition (ATS, CRM).
• Reporting et analyse de données.

Connaissances

Gestion de projets RH

Optimisation de processus

Anglais

Formation

Master RH

Outils

Google Sheets

Google Docs

Google Slides

Description du poste

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale.

Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides.

Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

LE CONTEXTE

Vous souhaitez plonger dans l’univers stratégique des ressources humaines à l’échelle internationale ? Vous êtes intéressé(e) par la gestion de projets, l’optimisation des processus RH et les outils digitaux ? Rejoignez notre équipe Global Talent Acquisition !

Votre mission :

Aux côtés de l’équipe Global Talent Acquisition, vous participerez activement à la gestion et au pilotage de projets RH internationaux, avec un focus sur :

• Le suivi et la coordination de projets Talent Acquisition (mise en place d’outils, harmonisation des pratiques, amélioration continue), Mobilité Interne (amélioration de process, préparation et animation de rituels mobilité), Onboarding (définition de process, création de contenu), réduction du turnover, etc.
  
  

• La structuration, documentation et communication des processus et bonnes pratiques liés au recrutement global
  
  

• La gestion des outils Talent Acquisition (ATS, CRM, plateformes d’évaluation, etc.) : administration, support utilisateurs, évolutions
  
  

• Le reporting et l’analyse de données : production de tableaux de bord, suivi des KPIs
  
  

• La contribution à la communication interne des projets (newsletters, présentations, guides utilisateurs)
  
  

• L’organisation, la préparation et la co-animation d’événements avec l'ensemble des entités du groupe
  

Votre profil :

• Étudiant(e) en Master RH, Management ou équivalent
  
  

• Intérêt marqué pour la gestion de projets RH et l’optimisation de processus
  
  

• À l’aise avec les outils digitaux Google (Sheets, Docs, Slides)
  
  

• Très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral (contexte international)
  
  

• Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’analyse
  
  

Ce que vous trouverez chez nous :

• Une vision globale et stratégique de la fonction Talent Acquisition
  
  

• L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, visibles à l’échelle du groupe
  
  

• Un environnement stimulant et international, où l’innovation RH a toute sa place
  
  

• Une équipe bienveillante et passionnée, prête à vous accompagner dans votre développement.

Rejoindre ADEO en tant qu'étudiant, quels sont les avantages ?

- Des missions enrichissantes, un accompagnement tout au long de votre stage / alternance par un expert métier sur votre périmètre d'apprentissage : bref, rejoindre une organisation apprenante !

- Une communauté des Stud'ADEO animée par les étudiants eux-mêmes et l'équipe Campus.

- Un accompagnement dédié à votre employabilité post-parcours alternance / stage

- 13ème mois de salaire, prime de participation et bénéfices, avantages comité social & économique (CSE), carte tickets restaurant,...

- Un lieu de travail innovant qui inspire la créativité et favorise la collaboration : Terradeo !

Vous vousreconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Commencez l’aventure ADEO en postulant à cette offre !

ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion, avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos (futur.e.s) collaborateurs et nos collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail.

Découvrez ce que la communauté ADEO peut vous apporter !