Alternance Gestionnaire RH - Saint-Cyr-sur-Loire (F / H)

iscod alternance; Saint-Cyr-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion du personnel et en administration. Vous serez au cœur des opérations, en établissant des contrats, en gérant des dossiers et en assurant un excellent relationnel avec les salariés. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent allier formation et expérience professionnelle dans un environnement dynamique. Si vous êtes organisé, réactif et à l'aise avec les outils bureautiques, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Participer à la gestion du personnel et à l'administration des dossiers individuels.
• Rédaction de courriers disciplinaires et suivi des visites médicales.

Responsabilités

• Établissement des contrats et suivi administratif des dossiers des salariés.
• Gestion des arrêts de travail et assistance aux Chargés de Clientèle.

Connaissances

Gestion administrative

Relationnel

Organisation

Confidentialité

Rédaction

Outils de traitement de texte

Excel

Formation

Bac+2

Bachelor

Mastère

Description du poste

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader des services externalisés aux entreprises, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez amené(e) à participer à différentes missions liées à la gestion du personnel :

• Établissement des contrats / avenants de travail, DPAE, documents de solde de tout compte,
• Suivi administratif des dossiers individuels des salariés (collecte des éléments manquants, mise à jour et complétude des dossiers : contrat signé, titre de séjour, DPAE, authentification préfecture…),
• Administration du personnel : réponse aux courriers des salariés (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie,…)
• Rédaction de courriers disciplinaires
• Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH),
• Gestion et suivi des arrêts de travail (attestation Sécurité Sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH),
• Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert
• Assistance aux Chargés de Clientèle, Responsables d’exploitation, Directeurs et Responsables d’Agence.
• Accueil téléphonique et physique des salariés
• Collaborateur / trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, le sens de la confidentialité, un bon niveau de rédaction seront vos principaux atouts pour ce poste.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de traitement de texte et Excel.

Poste basé à SAINT-CYR-SUR-LOIRE

Rémunération fixe selon niveau d’études + âge,

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Gestionnaire Rh • Saint-Cyr-sur-Loire, France