Alternance - Gestionnaire RH - H / F

ActiLiink; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil RH dynamique recherche un(e) Alternant(e) Gestionnaire RH pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique la gestion des ressources humaines, le soutien au recrutement, et l'administration du personnel. Vous aurez l'opportunité de collaborer à des projets RH innovants, tout en développant vos compétences dans un environnement de travail stimulant. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise l'épanouissement professionnel et la culture d'entreprise. Si vous êtes motivé(e) par le développement des talents et la gestion des ressources humaines, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Encadrement personnalisé

Environnement stimulant

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Études en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Assister dans le processus de recrutement et l'intégration des nouveaux employés.
• Gérer les dossiers du personnel et suivre les absences et congés.
• Participer à l'élaboration de programmes de formation pour les employés.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Communication

Connaissance de la législation du travail

Discrétion

Formation

Études en Ressources Humaines

Description du poste

ActiLiink est un cabinet de conseil RH basé dans l'Oise . Nous mettons l’humain au centre de notre démarche. Nous créons des connexions authentiques entre les talents et les entreprises, en valorisant le respect, la transparence et l’écoute.

Notre mission ? Aider chacun à s’épanouir dans un environnement professionnel où il peut révéler tout son potentiel. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Alternant(e) Gestionnaire RH pour intégrer notre équipe dynamique et participer à notre mission d'excellence.

NB : cette offre d'alternance est proposée par la société ActiLiink, Cabinet de conseil RH en partenariat exclusif avec Challenge Business School, l'école leader de la relation client dans l'Oise. Il est donc à noter que cette offre d'alternance est à pourvoir en association avec l'inscription à un programme diplômant. Pas de frais à prévoir pour le candidat. L'école reste libre de choix par le candidat.

Description du poste

En tant qu'Alternant(e) Gestionnaire RH chez ActiLiink , vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines et contribuerez à créer un environnement de travail positif et productif. Vos principales missions comprendront :

Recrutement et intégration : Assister dans le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats, et coordonner le processus d'intégration des nouveaux employés.

Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers du personnel, préparer les contrats de travail, et suivre les absences et les congés, en veillant à la conformité avec la législation du travail.

Formation et développement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation et de développement professionnel pour les employés, visant à améliorer leurs compétences et leurs performances.

Relations employées : Servir de point de contact pour les questions relatives aux RH, en offrant un soutien et des conseils aux employés et en contribuant à la résolution des conflits.

Projets RH : Collaborer à des projets RH visant à améliorer les processus internes, l'engagement des employés et la culture d'entreprise.

Qualifications requises

Formation en Ressources Humaines : Études en cours ou complétées en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.

Compétences organisationnelles et administratives : Fortes capacités organisationnelles, attention aux détails et compétences administratives.

Communication et relations interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral et capacité à établir des relations de confiance avec les employés à tous les niveaux de l'organisation.

Connaissance de la législation du travail : Bonne connaissance de la législation du travail et des pratiques RH, avec la capacité de les appliquer de manière pratique dans le quotidien.

Discrétion et éthique professionnelle : Haut niveau de discrétion et d'intégrité, avec la capacité de gérer des informations sensibles.

Pourquoi rejoindre ActiLiink ?

• Intégrer un Cabinet RH renommé, engagé à la fois pour ses talents et ses entreprises.
• Bénéficier d'un encadrement et suivi personnalisés pour votre développement professionnel.
• Participer activement à l’évolution de notre Cabinet
• Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte dans son domaine.
• Évoluer dans un environnement stimulant, favorisant l’apprentissage continu et la croissance professionnelle.

Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour continuer à faire d'ActiLiink un cabinet d'excellence dans l'Oise.