Alternance GESTIONNAIRE RH GENERALISTE - Paris (F / H)

iscod alternance; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sportive dynamique recherche un(e) Gestionnaire RH Généraliste pour un contrat d'apprentissage. Ce poste offre l'opportunité de participer activement à divers projets RH, allant du recrutement au développement de la marque employeur. Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe passionnée de sport, tout en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge par l'entreprise. Rejoignez cette structure innovante et engagez-vous dans une alternance enrichissante qui vous préparera à une carrière prometteuse dans le domaine des ressources humaines.

Prestations

Formation entièrement prise en charge

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.

Responsabilités

• Support dans le processus de recrutement et gestion des conventions.
• Participation au déploiement du plan de développement des compétences.

Connaissances

Rigueur dans le suivi des dossiers

Capacité à travailler en équipe

Organisation efficace

Passion pour le sport

Formation

Bac+2

Bachelor / Bac+3

Mastère / Bac+5

Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une association sportive, un(e) Gestionnaire RH Généraliste et Vente en contrat d'apprentissage. Ce poste prépare à l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions : À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Recrutement : Apporter son support sur l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et publication d'annonces, présélections, entretiens pour certaines offres, rédaction de comptes-rendus) ; gérer les conventions de stage.
2. Formation : Participer au déploiement du plan de développement des compétences ; gérer les inscriptions, les conventions, les convocations et attestations ; suivre les factures et émargements.
3. Développement de la marque employeur : Participer à la rédaction et publication de contenus pour la page LinkedIn FFF ; développer des partenariats avec les écoles (forums, salons, etc.) ; éditer des communications RH internes et externes.
4. Projets RH : Accompagner la cheffe de projet développement RH dans ses projets ; participer aux évolutions du SIRH ; organiser des événements (semaine des stagiaires, visites d'étudiants, etc.) ; réaliser le calcul et l'analyse des indicateurs sociaux internes.

Selon les besoins du service, l'apprenti(e) gestionnaire RH pourra intervenir sur d'autres projets. Profil :

Vous êtes le candidat(e) idéal(e) si vous possédez :

• Rigueur dans le suivi des dossiers
• Capacité à travailler en équipe
• Organisation efficace
• Passion pour le sport

Poste basé à Paris (75015)

Rémunération selon le niveau d'études et l'âge. Formation entièrement prise en charge par l'entreprise. Intéressé(e) par cette offre en alternance ? Postulez dès maintenant !