Alternance - Gestionnaire Ressources Humaines H/F

ENACO Business School; Mulhouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

ENACO Business School propose un poste d'apprenti(e) gestionnaire RH en alternance à Mulhouse. Dans ce rôle, vous serez intégré(e) à la direction RH et participerez activement à l'administration du personnel, tout en suivant une formation en ligne. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'avantages comme un MacBook et des tickets restaurant.

Prestations

MacBook fourni

Formation 100 % prise en charge

Tickets restaurant

7 RTT

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Bac +2 ou Bac +3 en cours (BTS 2e année ou Bachelor RH) souhaité.
• À l’aise avec les environnements techniques et humains.
• Capacité à gérer des échéances et à communiquer avec les équipes.

Responsabilités

• Participer à l'administration RH de l’entrée à la sortie des salarié·e·s.
• Rédiger des contrats de travail et gérer les démarches administratives.
• Assister le Responsable RH dans les missions transverses.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Bon relationnel

Autonomie

Curiosité

Formation

Bac +2 ou Bac +3

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

ENACO, 1ʳᵉ école de commerce 100 % en ligne, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires du secteur technique un(e) :

Apprenti(e) Gestionnaire RH – Alternance (12 mois)

Mulhouse (68) – Démarrage : Septembre 2025 – Contrat d’apprentissage

Une mission à impact + une formation 100 % en ligne + un MacBook = votre réussite garantie !

L’OPPORTUNITÉ

Rejoignez une entreprise d’envergure nationale, reconnue pour son expertise technique, sa culture d’engagement, et son attention portée à ses collaborateur·rice·s
Préparez un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines (BTS, Bachelor , etc.)-Reconnu par l'état
Profitez d’une formation 100 % en ligne avec un accompagnement personnalisé
MacBook fourni pendant toute la durée de la formation
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise partenaire

VOS MISSIONS

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à :

L’administration RH de l’entrée à la sortie des salarié·e·s
La rédaction des contrats de travail et le suivi des absences (maladie, AT…)
La gestion des démarches administratives : autorisations de travail, déclarations…
L’interface avec les salarié·e·s sur leurs droits et obligations
Le soutien aux managers sur les questions RH du quotidien
Le traitement des courriers RH : démissions, attestations, retraites
La participation aux campagnes RH : périodes d’essai, entretiens annuels, politique handicap, gestion du temps
L’assistance du Responsable RH dans ses missions transverses

PROFIL RECHERCHÉ

️ Bac +2 ou +3 en cours (BTS 2e année ou Bachelor RH)
️ Appétence pour les environnements techniques, réglementaires et humains
️ Rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel
️ Autonomie, curiosité, capacité à gérer des échéances (relances, campagnes RH…)
️ À l’aise avec les outils bureautiques et la communication interservices

LES + DE CETTE ALTERNANCE

Une mission concrète dans un environnement stimulant et structuré
Développement de compétences solides en gestion RH opérationnelle
Un accueil soigné et un accompagnement tout au long de l’alternance
Rémunération sur 13 mois (selon profil), tickets restaurant, 35h/semaine + 7 RTT
Des perspectives d’évolution ou de poursuite d’études après l’alternance

POURQUOI CHOISIR ENACO ?

Depuis 2006, ENACO forme à distance les professionnels de demain avec :
Un MacBook mis à disposition
Des diplômes reconnus par l’État
Un suivi pédagogique personnalisé pour garantir votre réussite

Seuls les candidats formés chez ENACO peuvent bénéficier de cette opportunité exclusive.
Découvrez les témoignages de nos étudiants sur notre page : [LinkedIn ENACO]