Alternance Gestionnaire Patrimoine et Locatif H/F

Domofrance; Bayonne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant que gestionnaire locatif, où vous apprendrez à gérer les relations avec les clients et à garantir la qualité des logements. En tant que filiale du Groupe Action Logement, cette organisation est un acteur clé dans le secteur de l'habitat social en Nouvelle-Aquitaine. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement inclusif, où chaque jour est une nouvelle aventure, avec des défis passionnants et des réussites collectives. Si vous êtes curieux, adaptable et organisé, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime d'intéressement

Tickets restaurant (11€/jour)

Mutuelle avec 80% de prise en charge

Prévoyance

Comité Social d'Entreprise

Parcours d'intégration structuré

Salaire sur 13.5 mois

Qualifications

• Préparer un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de l'immobilier.
• Permis B + véhicule obligatoire.

Responsabilités

• Accueillir les clients et gérer les réclamations techniques et administratives.
• Assurer la qualité du logement lors de l'installation du client.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Adaptabilité

Formation

Bac +2 en immobilier

Bac +3 en immobilier

Description du poste

Missions

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

En étroite collaboration avec les équipes de l'Agence de Bayonne, vous apprendrez, à travers des actes de gestion locative, le fonctionnement d'une agence territoriale.

Votre quotidien sera rythmé par :

1. l'accueil de nos clients et la gestion des réclamations (techniques et administratives),
2. l'accompagnement de ces derniers tout au long de la vie du bail,
3. la garantie de la qualité du logement lors de l'installation du client (État des lieux / travaux de remise en état),
4. l'appréciation et la réponse aux problématiques techniques rencontrées par nos locataires,
5. la maintenance, l'amélioration, la sécurisation et la qualité de notre patrimoine.

Nous rejoindre, c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives et de challenges innovants.

En somme, un parcours jalonné de belles rencontres, à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien : le bien-vivre ensemble !

Comment nous rencontrer ?

Notre processus de recrutement est simple, rapide et efficace :

1. Votre CV est retenu : Laetitia vous contactera pour un premier échange.
2. Un échange positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
3. Vous recevrez un premier retour dans les 15 jours suivant l'entretien.
4. Si tout se passe bien : Bienvenue chez vous !

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif, reflétant la diversité de ses équipes et de ses clients.

Profil

Vous préparez idéalement un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de l'immobilier.

Permis B + véhicule obligatoire.

Vos atouts :

1. Organisation
2. Curiosité
3. Adaptabilité

C'est votre autoportrait ? Lancez-vous !

Infos complémentaires

Pour vous projeter dans la durée tout en équilibrant vie personnelle et professionnelle, découvrez nos principaux avantages :

• Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
• Tickets restaurant (11€/jour)
• Mutuelle avec 80% de prise en charge
• Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées
• Parcours d'intégration structuré
• Salaire sur 13.5 mois
• Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante, où l'enthousiasme est clé. Plus d'informations : www.domofrance.fr

Description de l'entreprise

DOMOFRANCE, qui sommes-nous ? Quelles sont nos missions ?

Filiale du Groupe Action Logement, DOMOFRANCE est le bailleur social de référence en Nouvelle-Aquitaine, depuis 60 ans, avec plus de 40 000 logements.

Nos 730 collaborateurs s'investissent chaque jour pour construire une politique de l'habitat social de qualité, diversifiée et favorisant le bien-vivre ensemble.

Signataires de la charte de la diversité et certifiés B Corp, nos équipes s'engagent quotidiennement à faire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises l'un des axes majeurs de notre stratégie.