Alternance Gestionnaire Flotte Automobile

Solocal Group; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 11 160 - 14 508; Plein temps

Résumé du poste

Solocal Group, basé à Boulogne-Billancourt, recherche un(e) alternant(e) en gestion de flotte automobile. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des véhicules, de la correspondance avec les collaborateurs et de la gestion des amendes et contraventions.

Le candidat idéal est en formation BAC+2 en gestion ou logistique, possède une bonne aisance téléphonique et est engagé dans un environnement inclusif. Rejoignez une entreprise reconnue pour ses solutions digitales innovantes.

Qualifications

• Formation en gestion, logistique ou administratif.
• Bonne aisance téléphonique et rédactionnelle.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

• Gestion quotidienne des véhicules et des demandes des collaborateurs.
• Suivi des amendes et contraventions.
• Gestion des locations de véhicules et des commandes.

Connaissances

Aisance téléphonique

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Formation

BAC+2 en gestion, logistique ou administratif

Description du poste

# Alternance Gestionnaire Flotte Automobile* Boulogne-Billancourt, 92100* Alternance* 01/09/2026- 01/09/2028## Description**Pages Jaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français\* le leader incontournable du digital au service du local**Avec plus de **70 ans d’expertise**, Solocal est **la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME.** Nous connectons chaque jour les entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France, conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne...**PagesJaunes.fr**, notre marque exclusive, nous permet de toucher plus de **16 millions de visiteurs uniques par mois** et notre audience ne cesse de croître.**Top Employer 2026**, pour la troisième année consécutives, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents.Nous sommes également engagés en faveur de l’**inclusion et de l’égalité des chances**, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Retrouvez les équipes sur notre site carrière !## Missions* Gestion quotidienne des véhicules : appels des collaborateurs, rappel des process, répondre aux mails, traitement de la boite parc auto* Gestion des convoyages toute France : permutation, réaffectation, restitution* Gestion des amendes, contravention, majoration, huissiers : requête en exonération, relance et suivi des paiements* Gestion des locations moyenne durée : réservation, modification, suivi* Gestion des commandes des véhicules : suivi des commandes, des livraisons et des restitutions. Vérifier la base TRAXALL. Prévoir les renouvellements.* Gestion de la prestation assurance : gestion des cartes vertes, assistance, sinistres, relevés d’information, gestion des épaves, etc...* Gestion de la prestation pneumatique* Gestion des cartes carburants* Contrôler les dépenses des collaborateurs : faire des contrôles aléatoires afin de vérifier qu’il n’y a pas de dérives* Gestion des véhicules sur parc (Pool) : ponctuellement emmener les véhicules pour la révision, le contrôle technique, des réparations carrosserie* Administratifs : établir des attestations ou des courriers pour les collaborateurs* Gestion des avantages en nature et des taxes : transmettre les éléments aux services concernés## Profil**Vous êtes en formation BAC+2 en gestion, logistique ou administratif.** Vous avez une bonne aisance téléphonique, êtes réactif(ve) et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.Votre capacité d’adaptation, votre autonomie et votre sens des priorités seront des atouts pour réussir sur ce poste.## **Notre process de recrutement**Etape 1 : Un recruteur prendra le temps d’échanger avec vous sur **votre parcours et vos ambitions**.Etapes 2 : Entretien avec le ManagerEtape 3 : Echange avec la RRH.**Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous !**