Alternance - Gestionnaire des formations H/F (Apprentissage/Alternance)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un étudiant pour un poste d'alternant Gestionnaire des formations. Vous contribuerez à la gestion administrative des formations et participerez à la montée en compétences des collaborateurs. Ce rôle vous permet d'acquérir une expérience précieuse, avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.

Prestations

Accompagnement par un tuteur

Accès à un projet d'entreprise

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Préparation d'un Master en Ressources Humaines.
• Capacité à gérer le suivi administratif et interagir avec les managers.
• Maîtrise du Pack Office nécessaire.

Responsabilités

• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Gérer le suivi administratif des formations.
• Garantir la satisfaction des clients internes.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Maitrise du Pack Office

Formation

Master en Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Gestionnaire des formations H/F (Apprentissage/Alternance), île-de-france

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, tu intègreras le pôle Formation composé de 7 personnes, dont la mission est d’assurer la montée en compétences des collaborateurs du Groupe grâce à des formations présentielles ou digitales adaptées.Participer au déploiement du plan de développement des compétences : aide à la définition du cahier des charges, recherche de prestataires, planification, inscription aux formations présentielles ou distancielles, suivi…• Gérer le suivi administratif : établissement des conventions, envoi des convocations, gestion des feuilles de présence, saisie sur le SIRH…• Garantir la satisfaction clients internes : échanger avec les managers/collaborateurs sur leurs formations en cours ou à prévoir.• Assurer la mise à jour du reporting des formations.Tu prépares un Master en Ressources Humaines.✓ Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se).✓ Tu maitrises le Pack Office.Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est : Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes. Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle. Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.