Alternance - gestionnaire de paie H/F

LCL; Villejuif; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

LCL recherche un(e) alternant(e) en gestion de la paie au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative des collaborateurs, de leur embauche à leur sortie, tout en garantissant la qualité des traitements. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et nécessite un diplôme Bac+2 avec une volonté de formation Bac+3.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2.
• Souhaite suivre une formation en alternance de Bac+3 spécialisée en gestion de la paie.

Responsabilités

• Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie.
• Répondre aux questions des collaborateurs.
• Appliquer les règles et procédures pour garantir la qualité des traitements.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion de la paie

Travail en équipe

Formation

Bac+2

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

1. Assurer le traitement des activités de gestion administrative et paie des collaborateurs relevant de votre portefeuille, depuis leur embauche jusqu’à leur sortie (actes administratifs, avenants temps partiel, arrêts maladie, paie, gestion des sorties, etc.).
2. Répondre aux questions des collaborateurs.
3. Appliquer les règles et procédures pour garantir la qualité et la sécurité des traitements.
4. Collaborer en équipe en s'impliquant dans la réalisation des objectifs collectifs.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2, vous souhaitez suivre une formation en alternance de Bac+3, spécialisée en gestion de la paie.