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Une entreprise française de construction propose une alternance en gestion de la paie. Vous serez responsable du traitement de la paie et du post-paie des collaborateurs, tout en gérant les relations avec les caisses de retraite. Le candidat idéal aura une formation Bac +2/+3 en paie et des compétences en rigueur et travail en équipe. Date de début : 03 avril 2025.
Vos missionsEn quoi consiste l'alternance ?Accompagné(e) du Responsable d'Activité Paie, tu seras en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui te sera accordé.Tu seras également l'interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie.Plus précisément, tes missions seront :- Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi- Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP- Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.- Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.- Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance- Suivi de la participation et de l'intéressement- Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc
03 avr., 2025
Votre profilTON PROFIL :- Tu vas intégrer une formation Bac +2/+3 dans le domaine de la paie dès la rentrée et tu souhaites l'effectuer en alternance ?- Rigueur, fiabilité, capacité d'analyse et travail en équipe font parties de tes atouts?- Les chiffres et l'informatique n'ont plus de secret pour toi?- Si tu te reconnais dans cette description, alors envoie-nous ton CV !