Alternance - Gestionnaire de Paie H/F

Groupe NGE; Saint-Étienne-du-Grès; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion à Saint-Étienne-du-Grès recherche un(e) Gestionnaire de Paie en alternance. Vous contribuerez à la préparation des éléments de paie et au contrôle des bulletins. Un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Gestion du personnel est requis. Vous devez être rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques comme Excel et Word.

Qualifications

• Préparer une formation en Ressources Humaines, Paie, ou Gestion du personnel.
• Être rigoureux(se) et organisé(e).
• Avoir un bon sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Participer à la préparation des éléments variables de paie.
• Contribuer au contrôle de la conformité des bulletins de paie.
• Assister à l'établissement des déclarations sociales obligatoires.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Outils bureautiques

Formation

Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou Gestion du personnel

Outils

Excel

Word

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en alternance.Poste basé au sein du siège du groupe situé à Saint-Etienne-du-Grès (13103).Directement rattaché(e) au Responsable paie, vous assurez les missions suivantes :Participer à la préparation des éléments variables de paie à partir des remontées de pointage.Contribuer au contrôle de la conformité des bulletins de paie.Assister à l'établissement des déclarations sociales obligatoires (DSN, charges sociales).Participer à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortieCette liste est non exhaustive.Permis B obligatoire le siège n'étant pas desservit par les transports en communs.

Date de début

Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Paie, ou Gestion du personnel (Bac +2 à Bac +3).Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon sens de la confidentialité.À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et intéressé(e) par les outils SIRH.