Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
H3 Campus Online propose une formation 100 % digitale pour obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de paie en alternance.
Vous intégrez une entreprise partenaire pour développer vos compétences en production et contrôle de la paie, collecte et saisie des variables, préparation des bulletins et vérification des rémunérations.
H3 Campus Online est un organisme de formation 100 % digital, dédié à la réussite et à l’insertion professionnelle de ses apprenants.
Dans le cadre des besoins de nos entreprises partenaires, nous recherchons des candidats souhaitant se spécialiser dans la gestion de la paie et intégrer le Titre Professionnel Gestionnaire de paie en alternance.
Vous préparez le Titre Professionnel Gestionnaire de paie avec H3 Campus Online.
En parallèle de votre formation à distance, vous intégrez une entreprise, un cabinet ou une structure partenaire afin de développer progressivement vos compétences en production et contrôle de la paie.
Selon l’organisation de la structure qui vous accueillera, vous pourrez notamment participer à :
la collecte et au contrôle des informations nécessaires à l’établissement de la paie ;
la saisie et au traitement des variables de paie ;
la prise en compte des absences, congés, heures supplémentaires et autres événements liés au temps de travail ;
la préparation et au contrôle des bulletins de paie ;
la vérification des éléments de rémunération brute, des cotisations et de la rémunération nette ;
la gestion des informations administratives et sociales liées aux salariés ;
la prise en compte des entrées et sorties du personnel ;
au contrôle des données issues du traitement de la paie ;
la mise à jour des informations dans les logiciels et outils de gestion.
Vous souhaitez vous spécialiser dans les métiers de la paie et de l’administration du personnel.
Ce métier nécessite notamment :
rigueur et précision ;
goût pour les chiffres et les données ;
organisation et respect des échéances ;
discrétion et respect de la confidentialité ;
capacité d’analyse et de contrôle ;
aisance avec les outils informatiques et les tableurs ;
intérêt pour la réglementation sociale.
Une première expérience en comptabilité, ressources humaines, administration ou paie constitue un plus.
Vous bénéficiez d’une formation à distance, d’un accompagnement pédagogique tout au long de votre parcours et d’une expérience professionnelle directement liée au métier préparé.
Vous recherchez un métier technique, structuré et au cœur de la gestion des salariés ? Candidatez et échangeons sur votre projet.