Alternance - Gestionnaire de paie H/F

ENACO Business School; Marcillac-Vallon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce en ligne recherche un(e) gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation diplômante et d'un MacBook. Le poste implique la gestion de la paie et des missions RH variées dans un environnement bienveillant.

Prestations

MacBook offert

Formation prise en charge à 100%

Environnement bienveillant

Qualifications

• Première expérience en paie ou administration du personnel appréciée.

Responsabilités

• Gérer et contrôler les bulletins de paie.
• Participer à la gestion des outils SIRH liés à la paie.
• Contribuer à des projets RH d'amélioration.

Connaissances

Rigueur

Méthodique

Organisation

Relationnel

Travail en équipe

Aisance informatique

Formation

Bachelor Ressources Humaines

Outils

Logiciels SIRH

Description du poste

ENACO, 1ʳᵉ école de commerce 100% en ligne, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) gestionnaire de paie en contrat d’apprentissage.

Un environnement engagé + une formation diplômante + un MacBook à disposition = Votre réussite garantie !

L’opportunité

Préparez un Bachelor Ressources Humaines (niveau 6, reconnu par l’État)
Bénéficiez d’un MacBook mis à disposition tout au long de votre formation, une exclusivité ENACO
Suivez une formation 100% en ligne, avec un accompagnement sur-mesure pour booster votre employabilité
Profitez d’une formation prise en charge à 100% par l’organisme

Poste à pourvoir dès maintenant

Vos missions dès demain ?

Paie & Administration du personnel :
Gérer et contrôler les bulletins de paie : vérification des éléments, suivi des anomalies, cohérence des traitements
Traiter les éléments variables de paie en coordination avec le service RH
Suivre les absences, congés payés et autres événements impactant la paie

️ SIRH & Reporting RH :
Participer à la gestion, l’optimisation et la fiabilisation des outils SIRH liés à la paie et à l’administration du personnel
Produire des reportings RH réguliers : indicateurs de paie, suivi des effectifs et anomalies

Projets RH transverses & veille réglementaire :
Contribuer à des projets RH d’amélioration des processus de paie et de gestion administrative
Participer à la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques internes

Votre profil

️ Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) dans votre travail

️ Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe

️ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment les logiciels SIRH

️ Une première expérience en paie ou en administration du personnel serait un atout apprécié

Lieu : Marcillac Vallon (12)
Début : Dès que possible
Type de contrat : Apprentissage (CDD – 24 mois – 35h/semaine)
Organisation : 2 jours de repos consécutifs / travail possible week-ends et jours fériés
Rémunération : Selon la grille légale de l’apprentissage

Les avantages de cette alternance

Une expérience complète, entre gestion, RH et administration
Une structure bienveillante et à taille humaine, portée par une mission d’intérêt général
Un MacBook offert pour suivre votre formation dans les meilleures conditions

Pourquoi choisir ENACO ?

Depuis 2006, ENACO forme à distance les professionnels de l’administration, des RH et du développement durable, en alliant flexibilité pédagogique et accompagnement personnalisé.

ENACO est la seule école qui met à disposition un MacBook pour permettre à ses étudiants d’apprendre dans les meilleures conditions.

Seuls les candidats suivant une formation avec ENACO peuvent être présentés à nos entreprises partenaires et bénéficier de notre accompagnement exclusif.

Découvrez les témoignages de nos étudiants :
LinkedIn ENACO

Envie d’un poste utile, polyvalent et aligné avec vos valeurs ? Postulez dès maintenant !