Alternance - Gestionnaire de Paie - ENGIE - Master RH

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Aureïs Formation recrute un Gestionnaire de Paie en alternance pour son partenaire ENGIE à Paris. Le candidat sera responsable de la gestion complète de la paie et des missions RH, avec un encadrement adapté pour les étudiants en Master Ressources Humaines. Ce poste offre une immersion dans le secteur et la possibilité de travailler sur des cas concrets en lien avec le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+ en paie/RH.
• Connaissance des dispositions légales et conventionnelles.
• Maitrise des outils de gestion de la paie.

Responsabilités

• Assurer les saisies et mises à jour pour la paie.
• Contrôler la fiabilité des données de paie.
• Gérer les congés payés et les arrêts de travail.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du service

Formation

Bac+ en paie/RH

Outils

Outils de gestion de la paie

Outils bureautiques

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

a71ac19afdbb

Job Views:

3

Posted:

28.06.2025

Expiry Date:

12.08.2025

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Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire ENGIE un Gestionnaire de Paie dans le cadre d’un Master Ressources Humaines en alternance.

Assure l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel
Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes
Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)
Assure la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (Justification des assiettes de cotisations, …)
Participe à l’analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes, …)
Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance
Assure le suivi des congés payés
Gère l’épargne salariale pour les entités concernées
Sous la responsabilité du responsable de Groupe, gère les contentieux courants avec les organismes sociaux
A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC, …

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+ en paie/RH

Connaissance et maitrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l’exécution de ses missions

Maitrises des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à sa disposition

Discrétion, rigueur, organisation, sens du service et culture du résultat, esprit d’équipe

Informations utiles

Localisation Paris, France - pas de déplacement

Contrat Alternance - mois

Salaire Non défini

Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/

Expérience à ans

Modalités de travail Temps complet

Fonction RH/Personnel/Formation

Secteur Distribution/Commerce de gros

Télétravail Pas de télétravail